{"id":153,"date":"2014-09-19T11:22:31","date_gmt":"2014-09-19T11:22:31","guid":{"rendered":"http:\/\/formaciocgt.net\/?p=153"},"modified":"2014-09-19T11:22:31","modified_gmt":"2014-09-19T11:22:31","slug":"materials-eleccions-sindicals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/","title":{"rendered":"Materials: Eleccions sindicals"},"content":{"rendered":"

(En PDF: EleccionsSindicalsBasic<\/a>)<\/em><\/p>\n

Continguts de la Jornada de Formaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

1. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria I: Delegats de Personal
\n2. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria II: Comit\u00e8 Empresa
\n3. Qui pot promoure Eleccions Sindicals a un Centre de Treball?
\n4. Com es promouen les Eleccions Sindicals?
\n5. CIRCUMSCRIPCI\u00d3 ELECTORAL. On podem promoure Eleccions Sindicals?
\n6. Causes de la promoci\u00f3 d\u2019Eleccions Sindicals
\n7. Constituci\u00f3 i funcions de les Taules Electorals
\n8. Qui pot votar?
\n9. Qui pot presentar candidatures?
\n10. La votaci\u00f3
\n11. El recompte de vots<\/p>\n

1. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria I: Delegats de Personal<\/strong><\/p>\n

\u00d2rgans de representaci\u00f3 unit\u00e0ria d\u2019empreses entre 6 i 30 treballadors (1 Delegat) i 31 i 49 treballadors (3 Delegats)<\/p>\n

\u00d2rgan que actua de forma mancomunada (conjunta)<\/p>\n

No es possible en empreses de menys de 6 treballadors\/es<\/p>\n

En empreses de 6 a 10 treballadors ha d\u2019haver acord dels treballadors\/es, abans de les eleccions, o despr\u00e9s (amb votaci\u00f3 de la majoria)<\/p>\n

2. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria II: Comit\u00e8 Empresa<\/strong><\/p>\n

\u00d2rgan de representaci\u00f3 en empreses o Centres de Treball de m\u00e9s de 50 treballadors<\/p>\n

El n\u00famero de membres del Comit\u00e8 \u00e9s:<\/p>\n

En empreses de 50 a 100 treballadors\/es s\u00f3n 5 membres del Comit\u00e8 d\u2019Empresa
\nEn empreses de 101 a 250 treballadors\/es s\u00f3n 9 membres del Comit\u00e8 d\u2019Empresa
\nEn empreses de 251 a 500 treballadors\/es s\u00f3n 13 membres del Comit\u00e8 d\u2019Empresa
\nEn empreses de 501 a 750 treballadors\/es s\u00f3n 17 membres del Comit\u00e8 d\u2019Empresa
\nEn empreses de 751 a 1000 treballadors\/es s\u00f3n 21 membres del Comit\u00e8 d\u2019Empresa
\nEn empreses de 1001 treballadors\/es en endavant s\u00f3n 2 membres del Comit\u00e8 d\u2019Empresa per cada 1000 treballadors\/es, amb un m\u00e0xim de 75<\/p>\n

Excepcions:<\/p>\n

Es pot fer Comit\u00e8 d\u2019Empresa en empreses amb menys de 50 treballadors\/es\u00a0per\u00f2 que els tinguin en diferents Centres de Treball a la mateixa prov\u00edncia\u00a0o en municipis lim\u00edtrofs<\/p>\n

Es pot fer Comit\u00e8 d\u2019Empresa en empreses amb una empresa amb un Centre de Treball amb m\u00e9s de 50 treballadors\/es i amb uns altres amb menys de 50 treballadors\/es es faran dos Comit\u00e8s d\u2019Empresa.<\/p>\n

3. Qui pot promoure Eleccions Sindicals a un Centre de Treball Treball?<\/strong><\/p>\n

– Les organitzacions sindicals m\u00e9s representatives en l\u2019\u00e0mbit estatal, a la Comunitat Aut\u00f2noma o \u00e0mbit funcional o territorial<\/p>\n

– Les organitzacions sindicals amb un m\u00ednim del 10% a l\u2019empresa<\/p>\n

– Els propis treballadors\/es per acord majoritari<\/p>\n

Qui pot convocar Eleccions Sindicals per Promoci\u00f3 Generalitzada?<\/p>\n

– Les organitzacions sindicals m\u00e9s representatives en l\u2019\u00e0mbit concret, amb un m\u00ednim conjunt del 50%<\/p>\n

4. Com es promouen les Eleccions Sindicals? I <\/strong><\/p>\n

Mitjan\u00e7ant el PREAV\u00cdS, que ha de comptar amb els seg\u00fcents requisits:<\/p>\n

– Model Oficial
\n– Els promotors han d\u2019estar legitimats
\n– Determinaci\u00f3 data d\u2019inici del proc\u00e9s electoral
\n– Dades de l\u2019empresa (denominaci\u00f3, direcci\u00f3,…)
\n– En cas d\u2019acord majoritari dels i les treballadores, cal aportar acta de l\u2019acord amb totes les dades
\n– En cas de promoci\u00f3 generalitzada cal adjuntar acord majoritari per a promoure-les<\/p>\n

\u00c9S MOLT IMPORTANT POSAR TOTES LES DADES I CORRECTAMENT, ENCARA QUE NOM\u00c9S SER\u00c0 NUL EL PREAV\u00cdS SI OBSTACULITZA LA PARTICIPACI\u00d3 D\u2019ALTRES SINDICATS<\/p>\n

TAMB\u00c9 \u00c9S MOLT IMPORTANT SABER QUE UNA VEGADA INICIAT EL PROC\u00c9S ELECTORAL NO ES POT \u201cRENUNCIAR\u201d, I PER TANT AL PRESENTAR EL PREAV\u00cdS HEM DE TENIR MOLT CLAR QUE PUGUEM PRESENTAR CANDIDATURA DE CGT<\/p>\n

4. Com es promouen les Eleccions Sindicals Sindicals? II<\/strong><\/p>\n

En cas de concurr\u00e8ncia de promotors en les Eleccions Sindicals, ser\u00e0 v\u00e0lid el primer PREAV\u00cdS registrat, sempre i quan els seg\u00fcents preavisos no siguin de la majoria sindical de l\u2019empresa<\/p>\n

\u00c9s obligaci\u00f3 dels promotors comunicar-ho a l\u2019empresa i a la Oficina P\u00fablica de la Autoritat Laboral<\/p>\n

Obligacions de l\u2019empresari:<\/p>\n

– Publicaci\u00f3 del Preav\u00eds
\n– Donar trasllat del Preav\u00eds als i les representants dels i les treballadores, i comunicar-ho a les persones que formaran la Mesa Electoral
\n– Facilitar el Cens laboral
\n– Donar mitjans necessaris a la Taula Electoral, i facilitar les reunions, locals i tablons pels sindicats
\n– Facilitar els mitjans per l\u2019exercici del vot<\/p>\n

5. CIRCUMSCRIPCI\u00d3 ELECTORAL.<\/strong><\/p>\n

On podem promoure Eleccions Sindicals Sindicals?<\/p>\n

La unitat d\u2019\u00e0mbit de les Eleccions Sindicals \u00e9s el Centre de Treball, la unitat productiva amb organitzaci\u00f3 espec\u00edfica donada d\u2019alta com a tal a la Autoritat Laboral (encara que es pot presentar prova en contra)<\/p>\n

La definici\u00f3 del Centre de Treball ocasiona molts conflictes.<\/p>\n

Sota cap concepte l\u2019empresari pot utilitzar les seves facultats organitzatives per alterar les expectatives de representativitat sindical, i qualsevol actuaci\u00f3 en aquest sentit seria una infracci\u00f3 en el dret fonamental a la llibertat sindical i seria nul.<\/p>\n

6. Causes de la promoci\u00f3 d\u2019Eleccions Eleccions Sindicals<\/strong><\/p>\n

Les Eleccions TOTALS:<\/p>\n

– Per finalitzaci\u00f3 del mandat de 4 anys (es pot fer quan faltin tres mesos)
\n– Per declaraci\u00f3 de nul\u00b7litat del procediment electoral
\n– Per revocaci\u00f3 del mandat electoral en assemblea
\n– Al transc\u00f3rrer 6 mesos des de l\u2019inici de l\u2019activitat del Centre de Treball<\/p>\n

Les Eleccions PARCIALS:<\/p>\n

– Per augment de la plantilla del Centre de Treball
\n– Per a Cobrir llocs vacants<\/p>\n

7. Constituci\u00f3 i funcions de les Taules Electorals<\/strong><\/p>\n

Est\u00e0 composta de:<\/p>\n

– PRESIDENT: el treballador\/a m\u00e9s antic de l\u2019empresa
\n– VOCAL: el treballador\/a de m\u00e9s edat de l\u2019empresa
\n– SECRETARI: el treballador\/a m\u00e9s jove de l\u2019empresa<\/p>\n

Mai es pot ser alhora candidat\/a a les eleccions i membre de la Taula.<\/p>\n

Els acords de la Taula s\u00f3n per majoria de vots.<\/p>\n

Cada sindicat podr\u00e0 nomenar un INTERVENTOR\/A per cada Taula Electoral<\/p>\n

Tipus de Taules:<\/p>\n

– TAULA ELECTORAL \u00daNICA, en un Centre de Treball amb un \u00fanic col\u00b7legi
\n– TAULA ELECTORAL DE COL\u00b7LEGI: quan la plantilla es divideixi en dos grups professionals (t\u00e8cnics i Administratius \/ Especialistes i no Qualificats)
\n– TAULA ELECTORAL CENTRAL, per acord entre les taules
\n– TAULA ITINERANT, creades per acord, per la dispersi\u00f3 dels centres de treball<\/p>\n

8. Qui pot votar?<\/strong><\/p>\n

NO ES POT CONFONDRE EL CENS LABORAL (els i les que treballen) AMB EL CENS ELECTORAL (els i les que voten)<\/p>\n

7 dies despr\u00e9s de la recepci\u00f3 de l\u2019escrit de promoci\u00f3, l\u2019empresa remetr\u00e0el cens laboral a la Taula<\/p>\n

\u00c9S FONAMENTAL COMPROVAR QUE EL CENS LABORAL \u00c9S CORRECTE<\/p>\n

La Taula Electoral amb el Cens Laboral elaborar\u00e0 el Cens electoral, amb el seg\u00fcent criteri:<\/p>\n

Treballador\/es electors\/es<\/p>\n

– Majors de 16 anys \/ Antiguitat d\u2019almenys 1 mes \/ Al moment de la votaci\u00f3<\/p>\n

Treballador\/es elegibles<\/p>\n

– Majors de 18 anys \/ Antiguitat d\u2019almenys 6 mesos \/ Al moment de presentar-se la candidatura<\/p>\n

La Taula ha de publicar el CENS PROVISIONAL, per tal de que en 24 hores tots els i les treballadores puguin consultar les seves dades i demanar esmenes.<\/p>\n

Un cop passat aquest temps \u00e9s EL CENS DEFINITIU D\u2019ELECTORS<\/p>\n

9. Qui pot presentar candidatures?<\/strong><\/p>\n

– Els sindicats legalment constitu\u00efts
\n– les coalicions de sindicats (coalicions electorals)
\n– Els i les treballadores amb aval d\u2019un m\u00ednim del triple electors que dels llocs a cobrir<\/p>\n

TOTS I TOTES LES CANDIDATES HAN DE SER ELEGIBLES PEL COL\u00b7LEGI CORRESPONENT.<\/p>\n

Cal estar atents a aquest punt.Cal presentar la Candidatura amb model normalitzat, amb les signatures dels i les candidates, i el o la representant legal de l\u2019organitzaci\u00f3 sindical.<\/p>\n

Cada candidatura ha de comptar almenys amb tants candidats com llocs a cobrir, per\u00f2 \u00e9s recomanable presentar m\u00e9s, per possibles ren\u00fancies o dimissions.<\/p>\n

10. La votaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

El vot ha de ser lliure, secret, personal i directe.<\/p>\n

Les paperetes han de ser totes iguals i en sobres iguals<\/p>\n

L\u2019INTERVENTOR\/A DE CGT HA DE DEIXAR CONST\u00c0NCIA DE QUALSEVOL INCID\u00c8NCIA, PER FACILITAR POSSIBLES IMPUGNACIONS.<\/p>\n

Es pot votar presencialment o per correus, per\u00f2 HEM D\u2019ANAR MOLT EN COMPTE AMB EL VOT PER CORREUS, DONCS S\u2019HAN DETECTAT MOLTS ABUSOS I FRAUS PER CONTROLAR EL VOT<\/p>\n

11. El recompte de vots<\/strong><\/p>\n

Els vots v\u00e0lids s\u00f3n:<\/p>\n

– Els emesos correctament per una candidatura
\n– Si hi ha dos paperetes de la mateixa candidatura, val com 1 vot d\u2019aquesta candidatura
\n– Els vots en blanc (sobre sense papereta o amb paper en blanc)<\/p>\n

S\u00f3n vots nuls:<\/p>\n

– Les paperetes il\u00b7legibles, amb dibuixos o expressions escrites
\n– Amb candidats no proclamats
\n– Vots sense sobre
\n– Sobres amb dues candidatures<\/p>\n

– Atribuci\u00f3 dels resultats<\/p>\n

Nom\u00e9s tindran representants les llistes amb almenys el 5% dels vots v\u00e0lids (exclosos els vots en blanc).<\/p>\n

A cada llista amb almenys 5% dels vots se li donen els o les representants proporcionals<\/p>\n

Finalment el resultat es publica als taulells d\u2019anuncis, amb c\u00f2pia als sindicats<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(En PDF: EleccionsSindicalsBasic) Continguts de la Jornada de Formaci\u00f3 1. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria I: Delegats de Personal 2. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria II: Comit\u00e8 Empresa 3. Qui pot promoure Eleccions Sindicals a un Centre de Treball? 4. Com es promouen les Eleccions Sindicals? 5. CIRCUMSCRIPCI\u00d3 ELECTORAL. On podem promoure Eleccions Sindicals? 6. Causes […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-153","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-eleccions-sindicals"],"yoast_head":"\nMaterials: Eleccions sindicals - Formaci\u00f3 CGT Catalunya<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Materials: Eleccions sindicals - Formaci\u00f3 CGT Catalunya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"(En PDF: EleccionsSindicalsBasic) Continguts de la Jornada de Formaci\u00f3 1. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria I: Delegats de Personal 2. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria II: Comit\u00e8 Empresa 3. Qui pot promoure Eleccions Sindicals a un Centre de Treball? 4. Com es promouen les Eleccions Sindicals? 5. CIRCUMSCRIPCI\u00d3 ELECTORAL. On podem promoure Eleccions Sindicals? 6. Causes […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Formaci\u00f3 CGT Catalunya\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-09-19T11:22:31+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Formaci\u00f3 CGT Catalunya\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Formaci\u00f3 CGT Catalunya\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/\",\"url\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/\",\"name\":\"Materials: Eleccions sindicals - Formaci\u00f3 CGT Catalunya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-09-19T11:22:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/#\/schema\/person\/2039808ae1682ceb54b53d5033fa17d3\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Materials: Eleccions sindicals\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/#website\",\"url\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/\",\"name\":\"Formaci\u00f3 CGT Catalunya\",\"description\":\"Formem-nos per guanyar\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/#\/schema\/person\/2039808ae1682ceb54b53d5033fa17d3\",\"name\":\"Formaci\u00f3 CGT Catalunya\",\"url\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/author\/cgtdiba\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Materials: Eleccions sindicals - Formaci\u00f3 CGT Catalunya","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Materials: Eleccions sindicals - Formaci\u00f3 CGT Catalunya","og_description":"(En PDF: EleccionsSindicalsBasic) Continguts de la Jornada de Formaci\u00f3 1. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria I: Delegats de Personal 2. Representaci\u00f3 unit\u00e0ria II: Comit\u00e8 Empresa 3. Qui pot promoure Eleccions Sindicals a un Centre de Treball? 4. Com es promouen les Eleccions Sindicals? 5. CIRCUMSCRIPCI\u00d3 ELECTORAL. On podem promoure Eleccions Sindicals? 6. Causes […]","og_url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/","og_site_name":"Formaci\u00f3 CGT Catalunya","article_published_time":"2014-09-19T11:22:31+00:00","author":"Formaci\u00f3 CGT Catalunya","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Formaci\u00f3 CGT Catalunya","Temps estimat de lectura":"7 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/","url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/","name":"Materials: Eleccions sindicals - Formaci\u00f3 CGT Catalunya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/#website"},"datePublished":"2014-09-19T11:22:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/#\/schema\/person\/2039808ae1682ceb54b53d5033fa17d3"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/2014\/09\/19\/materials-eleccions-sindicals\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/formaciocgt.cat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Materials: Eleccions sindicals"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/#website","url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/","name":"Formaci\u00f3 CGT Catalunya","description":"Formem-nos per guanyar","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/formaciocgt.cat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/#\/schema\/person\/2039808ae1682ceb54b53d5033fa17d3","name":"Formaci\u00f3 CGT Catalunya","url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/author\/cgtdiba\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}