{"id":63,"date":"2014-05-11T10:42:55","date_gmt":"2014-05-11T10:42:55","guid":{"rendered":"http:\/\/formaciocgt.net\/?page_id=63"},"modified":"2021-02-07T23:17:37","modified_gmt":"2021-02-07T23:17:37","slug":"estatuts","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/","title":{"rendered":"Estatuts"},"content":{"rendered":"<p><em>(En PDF:&nbsp;<a href=\"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/estatutsreglamentcongresos.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EstatutsReglamentCongressos<\/a>)<\/em><\/p>\n<p><strong>ESTATUTS DE LA CONFEDERACI\u00d3 GENERAL DEL TREBALL DE CATALUNYA (CGT DE CATALUNYA)<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL I. DEFINICI\u00d3 I OBJECTE<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 1r.-<\/strong> La Confederaci\u00f3 General del Treball de Catalunya (CGT de Catalunya) \u00e9s una associaci\u00f3 de treballadors i treballadores que es defineix anarcosindicalista, i per tant: de classe, aut\u00f2noma, autogestion\u00e0ria, federalista, internacionalista i llibert\u00e0ria.<\/p>\n<p><strong>Article 2n.<\/strong>&#8211; La CGT de Catalunya es proposa:<\/p>\n<p>a) Desenvolupar la voluntat d&#8217;associaci\u00f3 dels treballadors i de les treballadores, independentment del seu sexe, nacionalitat, llengua, idees pol\u00edtiques o religioses.<\/p>\n<p>b) L&#8217;emancipaci\u00f3 dels treballadors i de les treballadores, mitjan\u00e7ant la conquesta per ells dels mitjans de producci\u00f3, distribuci\u00f3 i consum, i la consecuci\u00f3 d&#8217;una societat llibert\u00e0ria.<\/p>\n<p>c) L&#8217;eliminaci\u00f3 de qualsevol forma d&#8217;explotaci\u00f3 i d&#8217;opressi\u00f3 que atempti contra la llibertat de la persona.<\/p>\n<p>d) La pr\u00e0ctica de l&#8217;ajut mutu i de la solidaritat entre els treballadors i les treballadores, aix\u00ed com la defensa dels seus interessos s\u00f2cio-econ\u00f2mics immediats.<\/p>\n<p>e) La promoci\u00f3 i organitzaci\u00f3 d&#8217;activitats encaminades:<\/p>\n<ul>\n<li>Al desenvolupament sistem\u00e0tic de la formaci\u00f3 professional.<\/li>\n<li>Al manteniment de l&#8217;equilibri ecol\u00f2gic i defensa del medi ambient.<\/li>\n<li>Al foment del coneixement i la difusi\u00f3 del pensament llibertari i anarcosindicalista.<\/li>\n<li>A l&#8217;ajuda de l&#8217;estudi i la investigaci\u00f3 de la hist\u00f2ria del sindicalisme, anarcosindicalisme i moviment llibertari.<\/li>\n<li>A l&#8217;ajuda de l&#8217;estudi i la investigaci\u00f3 de les corrents sindicalistes a Espanya i d&#8217;altres pa\u00efsos.<\/li>\n<li>A l&#8217;elaboraci\u00f3 i al subministrament d&#8217;informaci\u00f3 sobre qualsevol tema que interessi a la classe treballadora.<\/li>\n<li>Al foment de l&#8217;estudi i la investigaci\u00f3 en l&#8217;\u00e0mbit de les ci\u00e8ncies econ\u00f2miques i socials per al millor compliment dels fins anteriors.<\/li>\n<li>A l&#8217;ajuda de tot tipus en favor dels col\u00b7lectius, grups, sectors i persones que pateixin algun tipus de discriminaci\u00f3 o marginaci\u00f3 social, professional, econ\u00f2mica, racial, etc. amb l&#8217;objectiu de facilitar el seu ple desenvolupament social.<\/li>\n<li>A la formaci\u00f3 i divulgaci\u00f3 cultural de qualsevol \u00edndole, en qualsevol \u00e0mbit o nivell.<\/li>\n<li>A potenciar nous models socials antimilitaristes que possibilitin l&#8217;abolici\u00f3 de l&#8217;ex\u00e8rcit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>f) Per assolir els objectius esmentats, establir\u00e0 relacions amb tots els organismes obrers afins que puguin coadjuvar a la seva consecuci\u00f3, aix\u00ed com utilitzar de forma preferent els mitjans d&#8217;acci\u00f3 directa que en cada cas siguin convenients, definits en els seus Plens i Congressos<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL II. \u00c0MBIT D&#8217;ACTUACI\u00d3, DURADA I DOMICILI<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 3r.-<\/strong> La CGT de Catalunya t\u00e9 com a \u00e0mbit essencial d&#8217;actuaci\u00f3 el territori de la Comunitat Aut\u00f2noma de Catalunya.<\/p>\n<p><strong>Article 4t.-<\/strong> L&#8217;\u00e0mbit professional de la CGT de Catalunya \u00e9s el de totes les treballadores i de tots els treballadors manuals o intel\u00b7lectuals, en actiu o aturats, aix\u00ed com les treballadores i els treballadors aut\u00f2noms que no tinguin persones assalariades al seu c\u00e0rrec.<\/p>\n<p><strong>Article 5\u00e8.-<\/strong> La CGT de Catalunya editar\u00e0 les seves pr\u00f2pies fitxes d&#8217;afiliaci\u00f3, carnets confederals i segells de cotitzaci\u00f3. El Comit\u00e8 Confederal facilitar\u00e0 pel que fa al cas qualsevol informaci\u00f3 que li sigui requerida.<\/p>\n<p><strong>Article 6\u00e8.-<\/strong> La CGT de Catalunya es constitueix per temps indefinit.<\/p>\n<p><strong>Article 7\u00e8.-<\/strong> Amb car\u00e0cter general, el domicili de la CGT de Catalunya ser\u00e0 a Barcelona, Via Laietana n\u00famero 18, 9a. planta, es podran establir les delegacions que el Comit\u00e8 Confederal cregui necess\u00e0ries.<\/p>\n<p>El Comit\u00e8 Confederal podr\u00e0, en qualsevol moment, procedir al canvi de domicili, quan les circumst\u00e0ncies aix\u00ed ho aconsellin.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL III. PRINCIPIS RECTORS DE FUNCIONAMENT<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 8\u00e8.-<\/strong> El funcionament de la CGT de Catalunya, tant en l&#8217;adopci\u00f3 d&#8217;acords com en l&#8217;elecci\u00f3 dels seus \u00f2rgans de coordinaci\u00f3, representaci\u00f3 i gesti\u00f3, es regir\u00e0 per principis de democr\u00e0cia directa.<\/p>\n<p><strong>Article 9\u00e8.-<\/strong> Tots els \u00f2rgans de la CGT de Catalunya estan obligats a facilitar tanta informaci\u00f3 com els sigui sol\u00b7licitada per conducte org\u00e0nic, \u00e9s a dir, sindicat, federaci\u00f3 local, comarcal o intercomarcal i Comit\u00e8 Confederal, o en els comicis org\u00e0nics, en el punt que correspongui o en el d&#8217;assumptes generals.<\/p>\n<p><strong>Article 10\u00e8.-<\/strong> La CGT de Catalunya reconeix expressament el dret de tots els seus afiliats i afiliades a l&#8217;expressi\u00f3 oral i escrita en els idiomes catal\u00e0 i castell\u00e0, ning\u00fa podr\u00e0 ser discriminat per l&#8217;\u00fas d&#8217;una o de l&#8217;altra llengua.<\/p>\n<p>La CGT de Catalunya col\u00b7laborar\u00e0 amb les associacions i organismes pertinents, mitjan\u00e7ant el Servei Sindical de Catal\u00e0, que possibiliti un major coneixement i \u00fas del catal\u00e0 entre els seus afiliats i afiliades, fins assolir la seva normalitzaci\u00f3 efectiva.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL IV. ESTRUCTURA I FUNCIONAMENT<\/strong><\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Primer: Estructura de la CGT de Catalunya.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 11\u00e8.-<\/strong> Constitueixen la CGT de Catalunya els sindicats de totes les poblacions compreses en el seu \u00e0mbit territorial, els sindicats federats entre si formaran les distintes federacions locals, comarcals o intercomarcals. Amb la confederaci\u00f3 d&#8217;aquestes federacions queda estructurada la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p><strong>Article 12\u00e8.-<\/strong> Amb independ\u00e8ncia d&#8217;all\u00f2 establert a l&#8217;article anterior, els sindicats que pertanyin a una mateixa activitat professional es federaran entre si, a fi de constituir les anomenades federacions sectorials.<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Segon: Dels sindicats<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 13\u00e8.-<\/strong> El sindicat \u00e9s la base organitzativa de la CGT de Catalunya, i d&#8217;ell es deriven i fonamenten totes les altres estructures org\u00e0niques.<\/p>\n<p>No es podr\u00e0 constituir un sindicat d&#8217;\u00e0mbit d&#8217;empresa o subsector espec\u00edfic de la producci\u00f3.<\/p>\n<p>Per constituir un sindicat sectorial seran necessaris un m\u00ednim de 75 afiliats\/des, si no assoleixen aquest nombre formaran secci\u00f3 en el sindicat d&#8217;activitats diverses.<\/p>\n<p>Els sindicats d&#8217;activitats diverses seran els \u00fanics que podran constituir-se amb un nombre d&#8217;afiliats i afiliades inferior a 75 per\u00f2 superior a 10.<\/p>\n<p>En tot cas no podran existir en una mateixa localitat m\u00e9s d&#8217;un sindicat del mateix sector ni m\u00e9s d&#8217;un sindicat d&#8217;activitats diverses.<\/p>\n<p><strong>Article 14\u00e8.-<\/strong> Els sindicats podran constituir seccions sindicals d&#8217;empreses i\/o centres de treball, que seran el perllongament del sindicat all\u00ed on es constitueixin. Tamb\u00e9 podran constituir seccions dins del sindicat els afiliats i les afiliades d&#8217;un subsector determinat, fins i tot quan no estiguin organitzats a les seves empreses en seccions sindicals, per no assolir el m\u00ednim d&#8217;afiliats\/des requerit.<\/p>\n<p><strong>Article 15\u00e8.-<\/strong> Els sindicats d&#8217;activitats diverses estan obligats a informar a les federacions sectorials dels afiliats i afiliades que corresponen al seu sector.<\/p>\n<p><strong>Article 16\u00e8.-<\/strong> Per a l&#8217;adhesi\u00f3 d&#8217;un nou sindicat a la CGT de Catalunya, ser\u00e0 necessari que ho sol\u00b7liciti per escrit a la federaci\u00f3 territorial que correspongui, adjuntant c\u00f2pia de la corresponent acta d&#8217;adhesi\u00f3, en la qual s&#8217;indicar\u00e0 el nombre d&#8217;afiliats, i Estatut o Reglament intern de Funcionament del mateix, que no podr\u00e0 contradir en cap cas els Estatuts ni la normativa general de la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p>Es trametr\u00e0 c\u00f2pia d&#8217;aquesta documentaci\u00f3 al Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal i a la federaci\u00f3 sectorial.<\/p>\n<p><strong>Article 17\u00e8.-<\/strong> En cas de dissoluci\u00f3 d&#8217;un sindicat, el seu patrimoni passar\u00e0 a la federaci\u00f3 territorial que correspongui o si de cas hi manca directament a la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p><strong>Article 18\u00e8.-<\/strong> Els sindicats tenen autonomia plena dins del seu \u00e0mbit de funcionament, sempre que l&#8217;esmentada autonomia no contradigui aquests Estatuts, i els acords generals de la CGT de Catalunya, i seran els \u00fanics responsables de les obligacions que contreguin en la seva gesti\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Article 19\u00e8.-<\/strong> Tot i respectant l&#8217;autonomia dels sindicats dins del seu \u00e0mbit de funcionament; s&#8217;estableixen, tot seguit, una s\u00e8rie de cl\u00e0usules de garantia per al seu funcionament democr\u00e0tic.<\/p>\n<p>a) De l&#8217;assemblea general del sindicat:<\/p>\n<p>L&#8217;assemblea general d&#8217;afiliats i afiliades \u00e9s el m\u00e0xim \u00f2rgan de decisi\u00f3 del sindicat, que determinar\u00e0 la periodicitat de la seva celebraci\u00f3 que ser\u00e0 preceptiva per a l&#8217;assist\u00e8ncia al Congr\u00e9s.<\/p>\n<p>En qualsevol cas es celebrar\u00e0 com a m\u00ednim una per any.<\/p>\n<p>L&#8217;assemblea general ordin\u00e0ria ser\u00e0 convocada pel Secretari General amb una antelaci\u00f3 m\u00ednima de 20 dies, s&#8217;haur\u00e0 de convocar a cada afiliat\/da amb l&#8217;ordre del dia de l&#8217;assemblea.<\/p>\n<p>Les assemblees generals extraordin\u00e0ries es convocaran amb una antelaci\u00f3 m\u00ednima de 7 dies i en els mateixos termes que els descrits per a les ordin\u00e0ries.<\/p>\n<p>Les assemblees generals extraordin\u00e0ries es convocaran a proposta del secretariat o junta del sindicat, a petici\u00f3 d&#8217;1\/3 dels afiliats\/des o quan aix\u00ed ho decideixi el Ple del sindicat.<\/p>\n<p>De totes les assemblees s&#8217;aixecar\u00e0 la corresponent acta.<\/p>\n<p>b) Del Ple del sindicat.<\/p>\n<p>El Ple \u00e9s el m\u00e0xim \u00f2rgan de decisi\u00f3 del sindicat entre assemblees.<\/p>\n<p>Es constitueix amb el secretariat o junta del sindicat, que tindr\u00e0 vot, i els delegats i les delegades de les seccions sindicals.<\/p>\n<p>Els Plens es convocaran de forma similar a les assemblees, que seran convocats amb una antelaci\u00f3 m\u00ednima de 10 dies per als ordinaris i de 3 dies per als extraordinaris.<\/p>\n<p>c) Del secretariat permanent o junta del sindicat.<\/p>\n<p>El secretariat permanent o junta del sindicat \u00e9s l&#8217;\u00f2rgan de representaci\u00f3 gesti\u00f3 del sindicat, que coordina i organitza el funcionament intern d&#8217;aquest, aix\u00ed com la seva acci\u00f3 i projecci\u00f3 externa.<\/p>\n<p>La seva elecci\u00f3 s&#8217;efectuar\u00e0 en assemblea general, en la qual s&#8217;elegiran almenys la Secretaria General, la d&#8217;Organitzaci\u00f3, la d&#8217;Administraci\u00f3 i Finances, i la d&#8217;Acci\u00f3 Sindical.<\/p>\n<p>El per\u00edode de perman\u00e8ncia en el c\u00e0rrec dels\/les components del Secretariat Permanent, inclosa la Secretaria General, \u00fanicament podent ser elegits\/des per un m\u00e0xim de dos mandats, llevat de situacions considerades excepcionals per a l\u2019assemblea general.<\/p>\n<p>Els membres del secretariat permanent o junta de manera individual, podran assistir a qualsevol reuni\u00f3 de les seccions sindicals que estiguin adherides a l&#8217;esmentat sindicat, encara que ho farien a t\u00edtol informatiu i sense dret a vot.<\/p>\n<p>d) De les seccions sindicals d&#8217;empresa:<\/p>\n<p>Per constituir una secci\u00f3 sindical d&#8217;empresa seran necessaris un m\u00ednim de dos afiliats\/des que desenvolupin la seva activitat laboral dins de l&#8217;\u00e0mbit territorial del sindicat.<\/p>\n<p>Constituiran un comit\u00e8 de secci\u00f3 sindical que tindr\u00e0 les mateixes funcions que el secretariat o junta del sindicat.<\/p>\n<p>El per\u00edode de perman\u00e8ncia en el c\u00e0rrec dels\/les components del Secretariat Permanent, inclosa la Secretaria General, \u00fanicament podent ser elegits\/des per un m\u00e0xim de dos mandats, llevat de situacions considerades excepcionals per a l\u2019assemblea d\u2019afiliats de la secci\u00f3 sindical.<\/p>\n<p>Les seccions sindicals d&#8217;empresa podran constituir secci\u00f3 d&#8217;ofici o centre de treball.<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Tercer: De les federacions territorials<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 20\u00e8.-<\/strong> Quan en una mateixa localitat es constitueixin dos o m\u00e9s sindicats, formaran les anomenades federacions locals de sindicats, i ser\u00e0 obligat\u00f2ria l&#8217;adhesi\u00f3 en aquesta de tots els sindicats que es constitueixin posteriorment.<\/p>\n<p>En una mateixa localitat no podr\u00e0 existir m\u00e9s d&#8217;una federaci\u00f3 local de sindicats federada a la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p><strong>Article 21\u00e8.-<\/strong> No obstant aix\u00f2, quan les circumst\u00e0ncies ho aconsellin, per acord dels sindicats de l&#8217;\u00e0mbit que corresponguis, podran constituir-se en substituci\u00f3 de les federacions locals les anomenades federacions comarcals o intercomarcals.<\/p>\n<p>En cap cas podran existir federacions territorials amb \u00e0mbit coincident, total o parcialment.<\/p>\n<p><strong>Article 22\u00e8.-<\/strong> Les federacions territorials de sindicats es dissoldran quan en el seu \u00e0mbit territorial nom\u00e9s hi hagi un sindicat. El patrimoni d&#8217;aquesta passar\u00e0 a l&#8217;esmentat sindicat si rest\u00e9s constitu\u00eft, que passar\u00e0 a ser sindicat d&#8217;activitats diverses, i si de cas hi manca a la CGT de Catalunya<\/p>\n<p><strong>Dels plens de federacions territorials:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 23\u00e8.-<\/strong> El Ple de federaci\u00f3 territorial \u00e9s l&#8217;\u00f2rgan m\u00e0xim de decisi\u00f3. Els Plens territorials es formaran pels delegats i les delegades elegits de tots els sindicats que la componguin, i el secretariat permanent (SP) del comit\u00e8 local, comarcal o intercomarcal, amb veu per\u00f2 sense vot.<\/p>\n<p><strong>Article 24\u00e8.-<\/strong> La periodicitat de celebraci\u00f3 dels Plens, convocat\u00f2ria, etc., tant dels ordinaris com dels extraordinaris es regir\u00e0, almenys, pels continguts desenvolupats en l&#8217;apartat d&#8217;assemblees dels sindicats.<\/p>\n<p><strong>Del comit\u00e8 territorial<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 25\u00e8.-<\/strong> La federaci\u00f3 territorial constituir\u00e0 un comit\u00e8 que estar\u00e0 format pel secretariat permanent i els\/les secretaris\/ries dels sindicats adherits.<\/p>\n<p>Els comit\u00e8s territorials reunits en Plen\u00e0ria desenvoluparan els acords emanats dels Plens territorials de sindicats.<\/p>\n<p><strong>Del secretariat permanent de la federaci\u00f3 territorial:<\/strong><\/p>\n<p>El secretariat permanent \u00e9s l&#8217;\u00f2rgan de representaci\u00f3 i gesti\u00f3 de la federaci\u00f3 territorial, que coordina el funcionament intern d&#8217;aquesta, aix\u00ed com la seva acci\u00f3 i projecci\u00f3 exterior.<\/p>\n<p>La seva elecci\u00f3 s&#8217;efectuar\u00e0 en Ple, en qu\u00e8 s&#8217;elegiran almenys les Secretaries General, d&#8217;Organitzaci\u00f3, d&#8217;Administraci\u00f3 i Finances, i d&#8217;Acci\u00f3 Sindical.<\/p>\n<p>El per\u00edode de perman\u00e8ncia en el c\u00e0rrec dels\/les components del Secretariat Permanent, inclosa la Secretaria General, \u00fanicament podent ser elegits\/des per un m\u00e0xim de dos mandats, llevat de situacions considerades excepcionals per al Ple de sindicats de la federaci\u00f3 territorial.<\/p>\n<p>Els membres del secretariat permanent podran assistir a qualsevol reuni\u00f3 dels sindicats adherits a la referida federaci\u00f3 territorial, encara que ho faran a t\u00edtol informatiu i amb veu, per\u00f2 sense vot.<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Quart: De les federacions sectorials<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 26\u00e8.-<\/strong> Es constituiran les federacions sectorials dins de l&#8217;\u00e0mbit de la CGT de Catalunya. Tindran una estructura similar a la de la CGT de Catalunya que l&#8217;adaptaran a l&#8217;\u00e0mbit professional de qu\u00e8 es tracti i desenvoluparan la seva pr\u00f2pia normativa de funcionament que, en cap cas, anir\u00e0 en contradicci\u00f3 amb la normativa general de la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p>Les esmentades federacions sectorials s&#8217;estructuraran en els rams de producci\u00f3 o servei que es relacionen a continuaci\u00f3:<\/p>\n<p>Administraci\u00f3 P\u00fablica<br \/>\nAlimentaci\u00f3, Comer\u00e7 i Hostaleria<br \/>\nBanca, Borsa, Estalvi, Assegurances, Entitats de Cr\u00e8dit i Oficines i Despatxos<br \/>\nCamp, Agricultura i Pesca<br \/>\nConstrucci\u00f3, Fusta, Cer\u00e0mica i Suro<br \/>\nEnergia, Mineria, Qu\u00edmiques i Afins<br \/>\nEnsenyament<br \/>\nEspectacles, Informaci\u00f3, Paper i Arts Gr\u00e0fiques<br \/>\nNeteja<br \/>\nMetall<br \/>\nSanitat<br \/>\nT\u00e8xtil, Pell i Derivats<br \/>\nTransports i Comunicaci\u00f3<\/p>\n<p>Davant de la possibilitat de l&#8217;aparici\u00f3 d&#8217;un nou sector o ram no enquadrat entre les federacions a dalt esmentades, ser\u00e0 el Comit\u00e8 Confederal de la CGT de Catalunya reunit en plen\u00e0ria ordin\u00e0ria qui decidir\u00e0 sobre el reconeixement del nou sector com a tal, i\/o la constituci\u00f3 de la federaci\u00f3 corresponent de forma provisional fins al seg\u00fcent congr\u00e9s ordinari.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL V. DELS AFILIATS<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 27\u00e8.-<\/strong> Per afiliar-se a la CGT de Catalunya tot treballador haur\u00e0 d&#8217;emplenar la fitxa d&#8217;afiliaci\u00f3, aix\u00ed com cotitzar l&#8217;import del mes en curs, rebent el carnet confederal i els justificants de cotitzaci\u00f3 abonats.<\/p>\n<p>Tot afiliat a la CGT de Catalunya haur\u00e0 de tenir el seu carnet confederal, aquest podr\u00e0 ser-li exigit en qualsevol comici o per obtenir serveis confederals.<\/p>\n<p><strong>Article 28\u00e8.-<\/strong> L&#8217;afiliaci\u00f3 es produir\u00e0 mitjan\u00e7ant el sindicat o federaci\u00f3 territorial, i si de cas hi manca mitjan\u00e7ant la federaci\u00f3 sectorial corresponent, que s&#8217;incorporar\u00e0 en aquest cas a continuaci\u00f3 de la resta de l&#8217;estructura territorial de la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p>No podran afiliar-se a la CGT de Catalunya els membres de les forces d&#8217;ordre p\u00fablic ni de l&#8217;ex\u00e8rcit professional, ni de cossos armats repressius.<\/p>\n<p><strong>Article 29\u00e8.-<\/strong> Tot\/a afiliat\/da a la CGT de Catalunya tindr\u00e0 els drets i les obligacions seg\u00fcents:<\/p>\n<p>a) Drets:<\/p>\n<ul>\n<li>Ser informat sobre funcionament, mitjans i finalitats de la CGT de Catalunya.<\/li>\n<li>Rebre assessorament i en el seu cas, el recolzament i la solidaritat del seu sindicat en assumptes relatius a la seva activitat sindical i laboral.<\/li>\n<li>Participar amb ple dret en les assemblees de la seva secci\u00f3 sindical d&#8217;empresa, sector i\/o ofici, i del seu sindicat.<\/li>\n<li>Elegir els\/les responsables dels diferents \u00f2rgans de representaci\u00f3.<\/li>\n<li>Ser elegit\/da per qualsevol \u00f2rgan de representaci\u00f3, llevat que estigui inhabilitat o immergit en la problem\u00e0tica expressada en l&#8217;article 31\u00e8. d&#8217;aquests Estatuts.<\/li>\n<\/ul>\n<p>b) Obligacions:<\/p>\n<ul>\n<li>Cotitzar la quota sindical establerta.<\/li>\n<li>Informar als \u00f2rgans del sindicat de la seva activitat sindical, i de les gestions que li hagin encomanat.<\/li>\n<li>Respectar i no actuar p\u00fablicament contra aquests Estatuts i els acords que emani del seu sindicat, de tots els \u00f2rgans a qu\u00e8 es trobi vinculat i de tots aquells que es prenguin en els comicis de la CGT de Catalunya.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Article 30\u00e8.-<\/strong> Es produir\u00e0 la baixa d&#8217;un\/a afiliat\/da per les causes seg\u00fcents:<\/p>\n<p>a) Per la lliure decisi\u00f3 d&#8217;aquest\/a.<\/p>\n<p>b) Per no haver satisfet les quotes sindicals corresponents a sis mensualitats, havent estat requerit per fer-ho. L&#8217;abonament de les quotes pendents comportar\u00e0 l&#8217;anul\u00b7laci\u00f3 de la baixa.<\/p>\n<p>c) Per incompliment greu o reiterat dels Estatuts, Reglaments i acords, v\u00e0lidament adoptats, en qualsevol comici.<\/p>\n<p>d) Ser\u00e0 motiu d&#8217;expulsi\u00f3 la pr\u00e0ctica repressiva i coercitiva de les llibertats individuals i col\u00b7lectives que defenem i de la llibertat sindical que practiquem, fins i tot amb motiu de &#8220;compliment del deure&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Article 31\u00e8.-<\/strong> Els membres de qualsevol \u00f2rgan executiu o de direcci\u00f3 d&#8217;altres organitzacions, o que ostentin c\u00e0rrecs p\u00fablics per elecci\u00f3 o designaci\u00f3, no podran pert\u00e0nyer a cap secretariat d&#8217;\u00e0mbit superior al sindicat.<\/p>\n<p>Cap membre d&#8217;altra organitzaci\u00f3 podr\u00e0 efectuar activitats p\u00fabliques relacionades amb aquelles organitzacions dins de la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p>Cap membre d&#8217;altra organitzaci\u00f3 podr\u00e0 representar a la CGT de Catalunya fora del seu \u00e0mbit territorial, en tant que no es modifiquin en el mateix sentit els Estatuts de la CGT.<\/p>\n<p><strong>Article 32\u00e8.-<\/strong> Quan un\/a afiliat\/da requereixi informaci\u00f3 de car\u00e0cter org\u00e0nic, haur\u00e0 de fer-ho mitjan\u00e7ant l&#8217;\u00f2rgan de representaci\u00f3 immediat a qu\u00e8 es trobi vinculat.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL VI. DE LES GARANTIES DELS AFILIATS<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 33\u00e8.-<\/strong> Els acords de no admissi\u00f3 o baixa dels\/les afiliats\/des seran recorribles en primera inst\u00e0ncia davant l&#8217;assemblea del sindicat corresponent.<\/p>\n<p><strong>Article 34\u00e8.-<\/strong> Els acords de no admissi\u00f3 o desfederaci\u00f3 d&#8217;un sindicat seran recorribles en primera inst\u00e0ncia davant la Plen\u00e0ria del Comit\u00e8 Confederal. En segona inst\u00e0ncia ser\u00e0 el Ple Confederal qui decideixi sense cap possibilitat de recurs.<\/p>\n<p><strong>Article 35\u00e8.-<\/strong> Per a la interposici\u00f3 de recursos en primera inst\u00e0ncia s&#8217;estableix el termini d&#8217;un mes des de que es va produir el fet o se&#8217;n va tenir coneixement.<\/p>\n<p>Tanmateix, una vegada solucionat un recurs en primera inst\u00e0ncia, es disposar\u00e0 del termini d&#8217;un mes per interposar recurs en segona inst\u00e0ncia.<\/p>\n<p>En qualsevol de les inst\u00e0ncies el termini de resoluci\u00f3 dels recursos ser\u00e0 com a m\u00e0xim de dos mesos.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL VII. DE LA COMISSI\u00d3 DE GARANTIES<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 36\u00e8.-<\/strong> Per a situacions excepcionals que derivin en conflicte entre afiliats\/des i\/o ens de la CGT de Catalunya, per agressions, per inj\u00faries verbals o escrites, per sancions, no admissi\u00f3 o inhabilitacions, i en definitiva per totes aquelles q\u00fcestions que puguin entorpir el bon funcionament de la CGT de Catalunya i el respecte mutu, si no fossin resoltes per les parts diriments, no exist\u00eds resoluci\u00f3 o aquesta no fos satisfact\u00f2ria dels recursos que poguessin realitzar-se en primera inst\u00e0ncia, podran ser plantejats davant la Comissi\u00f3 de Garanties.<\/p>\n<p><strong>Article 37\u00e8.-<\/strong> La intervenci\u00f3 de la Comissi\u00f3 de Garanties suspendr\u00e0 la possibilitat de recurs en segona inst\u00e0ncia.<\/p>\n<p><strong>Article 38\u00e8.-<\/strong> Els acords de la Comissi\u00f3 de Garanties s\u00f3n vinculants des del moment de la comunicaci\u00f3 de la Resoluci\u00f3 a les parts, i nom\u00e9s seran recorribles davant Ple Confederal.<\/p>\n<p><strong>Article 39\u00e8.-<\/strong> Les resolucions de la Comissi\u00f3 de Garanties es produiran en el termini m\u00e0xim d&#8217;un mes.<\/p>\n<p><strong>Article 40\u00e8.-<\/strong> En Congr\u00e9s o Ple Confederal s&#8217;elegiran els tres membres de la Comissi\u00f3 de Garanties, que hauran de ser avalats per dos ter\u00e7os dels vots presents.<\/p>\n<p>No podran formar part de la Comissi\u00f3 de Garanties aquells\/es afiliats\/des que estiguin inhabilitats\/des, o que siguin membres del Comit\u00e8 Confederal.<\/p>\n<p><strong>Article 41\u00e8.-<\/strong> Les despeses que origini el desenvolupament de les funcions de la Comissi\u00f3 de Garanties aniran a c\u00e0rrec del pressupost del Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal.<\/p>\n<p><strong>Article 42\u00e8.-<\/strong> Per desenvolupar la seva tasca investigadora i per al millor aclariment del problema de qu\u00e8 es tracti, la Comissi\u00f3 de Garanties tindr\u00e0 acc\u00e9s a tota la documentaci\u00f3 que consideri necess\u00e0ria.<\/p>\n<p>Tots els organismes de la CGT de Catalunya estan obligats a col\u00b7laborar amb la Comissi\u00f3 de Garanties en aquelles actuacions que requereixi.<\/p>\n<p><strong>Article 43\u00e8.-<\/strong> Per entendre d&#8217;un litigi o discrep\u00e0ncia, es trametr\u00e0 al secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal la petici\u00f3 formal i per escrit de l&#8217;afiliat\/da o ens que sol\u00b7liciti la intervenci\u00f3 de la Comissi\u00f3 de Garanties.<\/p>\n<p>En la mateixa es descriuran els fets que a judici dels peticionaris motiven la intervenci\u00f3 de la Comissi\u00f3 de Garanties.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL VIII. DE LA QUOTA SINDICAL<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 44\u00e8.-<\/strong> Qualsevol afiliat\/da a la CGT est\u00e0 obligat a cotitzar de la manera que s&#8217;estableixi.<\/p>\n<p>La quota m\u00ednima mensual per treballadors\/es en actiu, aturats\/des i jubilats i la seva revisi\u00f3 es fixa en cada Congr\u00e9s Confederal de la CGT. Els sindicats i les federacions podran acordar el seu cobrament bimensual, trimestral, etc.<\/p>\n<p><strong>Article 45\u00e8.-<\/strong> La distribuci\u00f3 de la quota s&#8217;efectuar\u00e0 de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n<p>30% Per al sindicat.<br \/>\n20% Per a la federaci\u00f3 territorial (local, comarcal&#8230;).<br \/>\n20% Per al Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal de la CGT de Catalunya.<br \/>\n30% Per al Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal de la CGT.<\/p>\n<p><strong>Article 46\u00e8.-<\/strong> Cap ens de la CGT de Catalunya podr\u00e0 suspendre el pagament de les seves cotitzacions, en cas de fer-ho restaran sense efecte tots els seus drets a la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL IX. DE LA COMISSI\u00d3 ECON\u00d2MICA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 47\u00e8.-<\/strong> La Comissi\u00f3 Econ\u00f2mica t\u00e9 encomanada fonamentalment, la col\u00b7laboraci\u00f3 responsable i la formaci\u00f3 i l&#8217;assessorament administratiu i financer de tots els ens de la Confederaci\u00f3, col\u00b7laborar\u00e0 en l&#8217;establiment d&#8217;un pla comptable com\u00fa i actuar\u00e0 de Comissi\u00f3 Revisora de Comptes en els congressos.<\/p>\n<p>En el Congr\u00e9s o Ple Confederal s&#8217;elegiran quatre membres de la Comissi\u00f3 Econ\u00f2mica, presentats mitjan\u00e7ant llistes obertes i cada candidat haur\u00e0 de comptar amb una majoria d&#8217;almenys dos ter\u00e7os dels vots presents.<\/p>\n<p>Qui tingui la titularitat de la Secretaria d&#8217;Administraci\u00f3 i Finances del Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal de la CGT de Catalunya ser\u00e0 membre nat de la dita Comissi\u00f3, si b\u00e9, en les funcions de Comissi\u00f3 Revisora de Comptes assistir\u00e0 amb veu i sense vot. Podran formar part de la Comissi\u00f3 Econ\u00f2mica tots\/es aquells\/es afiliats\/des que no es trobin inhabilitats, o que no siguin membres del Comit\u00e8 Confederal. En qualsevol cas, no podr\u00e0 pert\u00e0nyer a la Comissi\u00f3 Econ\u00f2mica ning\u00fa que com a m\u00ednim no porti 2 anys afiliat\/ada a la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p>L&#8217;esmentada Comissi\u00f3 elaborar\u00e0 informes anuals relatius a la seva gesti\u00f3 i haur\u00e0 d&#8217;emetre un informe de gesti\u00f3 detallat al Congr\u00e9s Ordinari.<\/p>\n<p>L&#8217;aprovaci\u00f3 de l&#8217;esmentat informe comportar\u00e0 l&#8217;acceptaci\u00f3 de les seves resolucions. Aix\u00ed i tot, en cas d&#8217;existir discrep\u00e0ncies i apel\u00b7laci\u00f3 sobre cap d&#8217;aquestes resolucions, s&#8217;haur\u00e0 d&#8217;utilitzar el mecanisme del vot particular.<\/p>\n<p>El susdit vot particular, que haur\u00e0 d&#8217;\u00e9sser avalat per almenys el 5% dels vots representats en el Congr\u00e9s, haur\u00e0 de reflectir de forma clara i alternativa una resoluci\u00f3 diferent a l&#8217;adoptada per la Comissi\u00f3 Econ\u00f2mica.<\/p>\n<p>En cas que s&#8217;aprovi el vot particular, aquest quedar\u00e0 incorporat a l&#8217;informe em\u00e8s per l&#8217;esmentada Comissi\u00f3.<\/p>\n<p>Per desenvolupar les seves funcions la Comissi\u00f3 Econ\u00f2mica tindr\u00e0 acc\u00e9s a tota la documentaci\u00f3 que consideri necess\u00e0ria. Tots els organismes de la CGT de Catalunya estan obligats a col\u00b7laborar amb l&#8217;esmentada Comissi\u00f3 en quantes actuacions els siguin requerides.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL X. DELS \u00d2RGANS RECTORS DE LA CGT DE CATALUNYA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Primer: Del Congr\u00e9s de la CGT de Catalunya.<\/strong><\/p>\n<p>Article 48\u00e8.- El Congr\u00e9s de la CGT de Catalunya \u00e9s el m\u00e0xim \u00f2rgan de decisi\u00f3 d&#8217;aquesta. Se celebrar\u00e0 amb car\u00e0cter ordinari cada quatre anys, i extraordin\u00e0riament quan ho decideixi el comici que reglament\u00e0riament es determini o el sol\u00b7liciti un ter\u00e7 dels sindicats federats a la CGT de Catalunya. En el Congr\u00e9s es tractaran les l\u00ednies generals d\u2019intervenci\u00f3 de l\u2019organitzaci\u00f3 i s\u2019elegiran el Secretariat Permanent i la resta de c\u00e0rrecs confederals.<\/p>\n<p>La forma de convocat\u00f2ria, organitzaci\u00f3 i funcionament es determinar\u00e0 reglament\u00e0riament.<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Segon: Del Ple Confederal de la CGT de Catalunya.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 49\u00e8.-<\/strong> El Ple Confederal \u00e9s l&#8217;\u00f2rgan m\u00e0xim de decisi\u00f3 entre Congressos. Se celebrar\u00e0 de forma ordin\u00e0ria amb una periodicitat m\u00e0xima de dos anys, excepte quan coincideixi amb el Congr\u00e9s Confederal i extraordin\u00e0riament quan ho decideixi el Comit\u00e8 Confederal o el sol\u00b7liciti un ter\u00e7 de les federacions.<\/p>\n<p><strong>Article 50\u00e8.-<\/strong> El Ple Confederal, que tractar\u00e0 temes organitzatius, econ\u00f2mics, estructurals i d&#8217;actualitat socio-pol\u00edtica, el convocar\u00e0 el secretari general com a m\u00ednim dos mesos abans de la data de celebraci\u00f3 si es tract\u00e9s d&#8217;un Ple ordinari, o un mes si fos extraordinari.<\/p>\n<p>A la convocat\u00f2ria que es trametr\u00e0 als Secretariats Permanents dels sindicats figurar\u00e0 a m\u00e9s de la data, el lloc de celebraci\u00f3 i l&#8217;ordre del dia que elaborat pel Comit\u00e8 Confederal en la Plen\u00e0ria celebrada amb antelaci\u00f3.<\/p>\n<p>En cas de Ple extraordinari l&#8217;ordre del dia contindr\u00e0 els punts que provoquen la seva convocat\u00f2ria.<\/p>\n<p>Des de la data de convocat\u00f2ria s&#8217;obrir\u00e0 un termini de 25 dies en qu\u00e8 es podran presentar pel conjunt de l&#8217;organitzaci\u00f3 les propostes o treballs per a la seva publicaci\u00f3. En el cas de Ple extraordinari aquest termini es reduir\u00e0 a 10 dies.<\/p>\n<p><strong>Article 51\u00e8.-<\/strong> El Ple Confederal estar\u00e0 constitu\u00eft per les delegacions de cada sindicat, elegides en les respectives assemblees, i els membres del Comit\u00e8 Confederal, que no comptaran amb vot.<\/p>\n<p>Els\/les delegats\/des dels distints sindicats hauran de presentar les corresponents credencials, esteses per la Secretaria d&#8217;Actes de l&#8217;assemblea en qu\u00e8 van ser elegits\/des.<\/p>\n<p>No podran existir delegacions indirectes.<\/p>\n<p><strong>Article 52\u00e8.-<\/strong> Els vots assignats a cada sindicat s&#8217;obtindran segons la mitjana de cotitzacions dels 12 mesos anteriors al Ple, el mes anterior al Ple es considera inh\u00e0bil per aquest c\u00f2mput. Ser\u00e0 d&#8217;aplicaci\u00f3 l&#8217;escala de vots definida per als Congressos.<\/p>\n<p><strong>Article 53\u00e8.-<\/strong> L&#8217;obertura del Ple Confederal la far\u00e0 la Secret\u00e0ria General, que formar\u00e0 l&#8217;anomenada Mesa d&#8217;Obertura amb la resta de l&#8217;SP. Aquesta Mesa desenvolupar\u00e0 les tasques seg\u00fcents:<\/p>\n<ul>\n<li>Determinaci\u00f3 de l&#8217;horari de les sessions.<\/li>\n<li>Elecci\u00f3 de la Mesa del Ple<\/li>\n<li>Elecci\u00f3 de la Comissi\u00f3 Revisora de Credencials.<\/li>\n<li>Elecci\u00f3 de la Comissi\u00f3 d&#8217;Escrutini<\/li>\n<li>Elecci\u00f3 de les Comissions de Pon\u00e8ncies.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les propostes per formar les Meses i les distintes Comissions de Treball aniran destinades als sindicats, essent els delegats d&#8217;ella qui designaran la delegaci\u00f3 que assumeixi l&#8217;elecci\u00f3 de qu\u00e8 es tracti.<\/p>\n<p><strong>Article 54\u00e8.-<\/strong> Les Meses del Ple estaran composades per una Presid\u00e8ncia, una Vicepresid\u00e8ncia, dues Secretaries d&#8217;Actes, i una Secretaria de Paraules, amb les mateixes atribucions que les definides per a la Mesa de Congr\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Article 55\u00e8.-<\/strong> La Comissi\u00f3 de Credencials estar\u00e0 composada per tres delegats\/des dels sindicats, assessorats per la Secretaria d&#8217;Organitzaci\u00f3 del Secretariat Permanent. Aquesta Comissi\u00f3 emetr\u00e0 un informe al Ple.<\/p>\n<p><strong>Article 56\u00e8.-<\/strong> Els\/les membres de les distintes Comissions de Pon\u00e8ncia tindran veu i vot a la Comissi\u00f3.<\/p>\n<p>Una vegada elaborat el dictamen per la Comissi\u00f3 de Pon\u00e8ncia de qu\u00e8 es tracti, es presentar\u00e0 al Ple, les federacions, que ho desitgin, podran presentar els corresponents vots particulars.<\/p>\n<p>Acabat el debat, si hagu\u00e9s hagut dictamen majoritari a la Comissi\u00f3 de Pon\u00e8ncia es passar\u00e0 a votar en primer lloc. Si obtingu\u00e9s la majoria absoluta dels vots representats es considerar\u00e0 acord de Ple i es donar\u00e0 per tancat el punt.<\/p>\n<p>Si pel contrari, no obtingu\u00e9s aquesta majoria, es passar\u00e0 a votaci\u00f3 la resta de les propostes, de la qual resultar\u00e0 acord de Ple la que obtingui la majoria simple dels vots representats.<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Tercer: De la Confer\u00e8ncia Sindical<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 57\u00e8.-<\/strong> La Confer\u00e8ncia Sindical es defineix com a \u00f2rgan de debat i decisi\u00f3 sobre la intervenci\u00f3 sindical i reivindicativa de la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p><strong>Article 58\u00e8.-<\/strong> La Confer\u00e8ncia Sindical es convocar\u00e0 amb una periodicitat m\u00e0xima de dos anys, excepte quan coincideixi amb el Congr\u00e9s, per la Secretaria General amb, almenys, dos mesos abans de la celebraci\u00f3.<\/p>\n<p>A la convocat\u00f2ria figurar\u00e0, a m\u00e9s de la data, el lloc de celebraci\u00f3 i l&#8217;ordre del dia que ser\u00e0 elaborat per la Secretaria d&#8217;Acci\u00f3 Sindical de l&#8217;SP del Comit\u00e8 Confederal, pr\u00e8via consulta amb les Secretaries Generals de les federacions territorials i sectorials.<\/p>\n<p>De la mateixa manera que per al Ple, s&#8217;establir\u00e0 un termini per aportar treballs per a debatre&#8217;ls.<\/p>\n<p><strong>Article 59\u00e8.-<\/strong> La Confer\u00e8ncia Sindical estar\u00e0 constitu\u00efda pels delegats i les delegades dels sindicats aix\u00ed com per les Secretaries d&#8217;Acci\u00f3 Sindical de les federacions sectorials i pel Comit\u00e8 Confederal. Nom\u00e9s tindran vot els delegats i les delegades dels sindicats.<\/p>\n<p><strong>Article 60\u00e8.-<\/strong> Els vots assignats a cada delegaci\u00f3 s&#8217;obtindran segons la mitjana de cotitzacions dels 12 mesos anteriors a la celebraci\u00f3 de la Confer\u00e8ncia, s&#8217;aplicaran les taules establertes per als sindicats en els Congressos. El mes anterior a la Confer\u00e8ncia es considerar\u00e0 inh\u00e0bil per al c\u00f2mput.<\/p>\n<p><strong>Article 61\u00e8.-<\/strong> L&#8217;obertura de la Confer\u00e8ncia Sindical la far\u00e0 la Secretaria General, que formar\u00e0 l&#8217;anomenada Mesa d&#8217;obertura amb la resta del Secretariat Permanent. Aquesta taula desenvolupar\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>La determinaci\u00f3 de l&#8217;horari de les sessions.<\/li>\n<li>L&#8217;elecci\u00f3 de la Comissi\u00f3 de Credencials.<\/li>\n<li>L&#8217;elecci\u00f3 de la Mesa de Confer\u00e8ncia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Article 62\u00e8.-<\/strong> La Mesa de la Confer\u00e8ncia Sindical estar\u00e0 composada per una Presid\u00e8ncia, dues Secretaries d&#8217;Actes i una de Paraules amb les mateixes atribucions que les Meses de Congressos.<\/p>\n<p><strong>Article 63\u00e8.-<\/strong> La Comissi\u00f3 de Credencials es composar\u00e0 de tres delegats\/des de la Confer\u00e8ncia, la Secretaria d&#8217;Organitzaci\u00f3 i la d&#8217;Administraci\u00f3 i Finances de l&#8217;SP del Comit\u00e8 Confederal. Aquesta Comissi\u00f3 emetr\u00e0 un informe a la Confer\u00e8ncia.<\/p>\n<p><strong>Article 64\u00e8.-<\/strong> Si fos prec\u00eds elegir Comissions de Pon\u00e8ncia es formaran pels delegats i les delegades elegits per la Confer\u00e8ncia.<\/p>\n<p>La Comissi\u00f3 presentar\u00e0 a la Confer\u00e8ncia el dictamen elaborat. Si aquest fos majoritari i, despr\u00e9s del debat que la Mesa consideri convenient, s&#8217;efectuar\u00e0 la votaci\u00f3. Si obtingu\u00e9s la majoria dels vots representats, es considerar\u00e0 acord de la Confer\u00e8ncia i es tancar\u00e0 el punt.<\/p>\n<p>Si pel contrari no obtingu\u00e9s aquesta majoria, es passar\u00e0 a votaci\u00f3 la resta de propostes, que resultar\u00e0 acord de Confer\u00e8ncia la que obtingui la majoria simple.<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Quart: Del Comit\u00e8 Confederal de la CGT de Catalunya.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 65\u00e8.-<\/strong> El Comit\u00e8 Confederal \u00e9s l&#8217;\u00f2rgan que coordina i desenvolupa l&#8217;execuci\u00f3 dels acords presos per la CGT de Catalunya en els seus Congressos, Plens Confederals i Conferencies Sindicals.<\/p>\n<p>Est\u00e0 format pel Secretariat Permanent i els Secretaris de les federacions territorials i sectorials.<\/p>\n<p>Cada Secretaria General de federaci\u00f3 territorial i com a representant d&#8217;aquesta tindr\u00e0 els vots que li corresponguin segons la taula d&#8217;afiliats\/des seg\u00fcent:<\/p>\n<p>Fins a 100 afiliats\/des 1 vot<br \/>\nDe 101 a 200 afiliats\/des 2 vots<br \/>\nDe 201 a 400 afiliats\/des 3 vots<br \/>\nDe 401 a 800 afiliats 4 vots<br \/>\nDe 801 endavant 1 vot per cada 800 afiliats.<\/p>\n<p>Nom\u00e9s es recorrer\u00e0 a l&#8217;\u00fas del vot proporcional quan el tema estigui a l&#8217;ordre del dia i s&#8217;hagi demostrat la incapacitat per establir un acord general de consens. En aquest cas, per prendre un acord, ser\u00e0 necessari com a m\u00ednim el vot favorable d&#8217;un ter\u00e7 de les federacions presents, s&#8217;arrodonir\u00e0 a l&#8217;al\u00e7a.<\/p>\n<p>Els\/les secretaris\/es de les federacions sectorials podran votar quan es tractin assumptes reivindicatius.<\/p>\n<p>Les federacions sectorials a l&#8217;igual que el Secretariat Permanent, de manera col\u00b7legiada, comptaran amb un vot.<\/p>\n<p><strong>Article 66\u00e8.-<\/strong> El Comit\u00e8 Confederal es reunir\u00e0 de manera ordin\u00e0ria cada sis setmanes i extraordin\u00e0riament quan ho estimi convenient l&#8217;SP o un ter\u00e7 dels seus membres.<\/p>\n<p>Les Plen\u00e0ries es convocaran com a m\u00ednim amb 15 dies d&#8217;antelaci\u00f3, trameten l&#8217;ordre del dia als responsables d&#8217;aquest, aix\u00ed com la documentaci\u00f3 que es consideri necess\u00e0ria per facilitar una millor an\u00e0lisi.<\/p>\n<p>Ser\u00e0 necessari efectuar Plen\u00e0ries pr\u00e8vies de federaci\u00f3 territorial, per a les Plen\u00e0ries Ordin\u00e0ries, i el seu termini de convocat\u00f2ria ser\u00e0 com a m\u00ednim d&#8217;una setmana.<\/p>\n<p>Cas d&#8217;una convocat\u00f2ria extraordin\u00e0ria, l&#8217;Ordre del Dia, que constar\u00e0 dels temes que l&#8217;originen, es trametr\u00e0 amb la m\u00e0xima antelaci\u00f3 possible.<\/p>\n<p>Els acords i propostes de les Plen\u00e0ries del Comit\u00e8 Confederal arribaran als sindicats en el m\u00ednim de temps possible, mitjan\u00e7ant acta.<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Cinqu\u00e8: Del Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal de la CGT de Catalunya.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 67\u00e8.-<\/strong> L&#8217;SP del Comit\u00e8 Confederal \u00e9s l&#8217;\u00f2rgan m\u00e0xim de gesti\u00f3. Coordina i desenvolupa el treball del Comit\u00e8 Confederal a fi i efecte que els acords i decisions de l&#8217;organitzaci\u00f3 es portin a terme amb efic\u00e0cia.<\/p>\n<p><strong>Article 68\u00e8.-<\/strong> L&#8217;SP del Comit\u00e8 Confederal est\u00e0 format per la Secretaria General i les Secretaries d&#8217;Organitzaci\u00f3, que du impl\u00edcita la Vice-secretaria General; d&#8217;Acci\u00f3 Sindical; d&#8217;Administraci\u00f3 i Finances; de Comunicaci\u00f3 i Imatge; d\u2019Acci\u00f3 Social i aquelles que es creguin convenients.<\/p>\n<p><strong>Article 69\u00e8.-<\/strong> L&#8217;SP del Comit\u00e8 Confederal ser\u00e0 elegit pel Congr\u00e9s Confederal i, excepcionalment per un Ple Confederal, entre les candidatures obertes, encara que estiguin incompletes, que seran proposades pels sindicats i es coneixeran amb 15 dies d&#8217;antelaci\u00f3. Els components de les candidatures hauran d&#8217;acceptar pr\u00e8viament el c\u00e0rrec.<\/p>\n<p><strong>Article 70\u00e8.-<\/strong> El per\u00edode de perman\u00e8ncia en el c\u00e0rrec dels\/les components del Secretariat Permanent, inclosa la Secretaria General, ser\u00e0 de quatre anys, podent ser elegits\/des per un m\u00e0xim de dos mandats, llevat de situacions considerades excepcionals pel Congr\u00e9s o el Ple corresponent.<\/p>\n<p><strong>Article 71\u00e8.-<\/strong> Els\/les components de l&#8217;SP podran assistir a qualsevol reuni\u00f3 dels ens federats a la CGT de Catalunya, encara que ho faran a t\u00edtol informatiu, amb veu i sense vot.<\/p>\n<p><strong>Article 72\u00e8.-<\/strong> Cada secretaria del Secretariat Permanent amb les secretaries de la mateixa \u00e0rea de les federacions territorials i sectorials formaran els Consells Confederals.<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtol Sis\u00e8: De la Secretaria General de la CGT de Catalunya.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 73\u00e8.-<\/strong> La Secretaria General ostentar\u00e0 la representaci\u00f3 p\u00fablica i legal de la CGT de Catalunya, tindr\u00e0 les facultats legals que li corresponguin com a representaci\u00f3 legal i p\u00fablica de la CGT de Catalunya, a m\u00e9s d&#8217;aquelles que es recullen expressament a l&#8217;annex d&#8217;aquests Estatuts. Aquestes facultats seran exercides en assumptes d&#8217;inter\u00e8s per a la CGT de Catalunya, i ser\u00e0 responsable davant d&#8217;aquesta de la seva gesti\u00f3.<\/p>\n<p>Podr\u00e0 delegar funcions, facultats i poders, fins i tot referents a convocar eleccions sindicals i signar candidatures electorals, en els membres del Comit\u00e8 Confederal.<\/p>\n<p>Per delegar funcions haur\u00e0 d&#8217;informar pr\u00e8viament als membres de l&#8217;SP.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL XI. DEL DRET DE REPRESENTACI\u00d3 DE LES OPCIONS MINORIT\u00c0RIES<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 74\u00e8.-<\/strong> En aquells acords que el sindicat prengui per elevar a un comici superior, aix\u00ed com en l&#8217;elecci\u00f3 de delegats\/des, si hagu\u00e9s alguna proposta que agrup\u00e9s com a m\u00ednim el 30% dels vots presents, aquesta tindr\u00e0 dret a ser representada en funci\u00f3 del nombre de vots obtinguts, que s&#8217;arrodonir\u00e0 a la baixa si no d\u00f3na un resultat exacte.<\/p>\n<p>El dret de representaci\u00f3 de les opcions minorit\u00e0ries no podr\u00e0 degenerar en el reconeixement t\u00e0cit o expl\u00edcit dels corrents organitzats.<\/p>\n<p>El dret de representaci\u00f3 de les opcions minorit\u00e0ries es limita a l&#8217;\u00e0mbit de la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL XII. DISSOLUCI\u00d3 DE LA CGT DE CATALUNYA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 75\u00e8.-<\/strong> La CONFEDERACIO GENERAL DEL TREBALL DE CATALUNYA (CGT de Catalunya), no podr\u00e0 dissoldre&#8217;s amb l&#8217;acord en contra , almenys, d&#8217;un ter\u00e7 dels sindicats a ella adherits, reunits en un Congr\u00e9s Confederal convocat per aquest motiu, en el qual es resoldran totes les incid\u00e8ncies que se&#8217;n deriven.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL XIII. DEL PATRIMONI DE LA CGT DE CATALUNYA.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 76\u00e8.-<\/strong> El patrimoni de la CGT de Catalunya est\u00e0 integrat per:<\/p>\n<p>a) Les quotes dels seus afiliats i les seves afiliades.<\/p>\n<p>b) L&#8217;anomenat patrimoni hist\u00f2ric de la CNT que pugui correspondre-li.<\/p>\n<p>c) Els b\u00e9ns mobles i immobles que per qualsevol t\u00edtol han estat o puguin ser adquirits per la CGT de Catalunya i pels ingressos que dels esmentats b\u00e9ns se&#8217;ns derivin.<\/p>\n<p>d) Qualsevol altre recurs legalment obtingut.<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTOL XIV. DISPOSICIONS ADDICIONALS I FINALS.<\/strong><\/p>\n<p><strong>DISPOSICIONS ADDICIONALS<\/strong><\/p>\n<p><strong>Primera.-<\/strong> Els dubtes que puguin suscitar-se en la interpretaci\u00f3 d&#8217;aquests Estatuts seran suplides per resolucions del Comit\u00e8 Confederal de la CGT de Catalunya, mentre que el Primer Ple Confederal o l&#8217;immediat Congr\u00e9s resolgui definitivament.<\/p>\n<p>Igualment es procedir\u00e0 amb les possibles llacunes que puguin tenir aquests Estatuts.<\/p>\n<p><strong>Segona.-<\/strong> Quan l&#8217;\u00f2rgan a qui correspon convocar qualsevol comici (ordinari o extraordinari) des de l&#8217;assemblea d&#8217;un sindicat fins el Congr\u00e9s Confederal, no atengui a la sol\u00b7licitud formal que a l&#8217;efecte presentessin els interessats en l&#8217;esmentada convocat\u00f2ria (afiliats\/des, sindicats&#8230;, segons el comici que fos); els sol\u00b7licitants podrien fer l&#8217;esmentada convocat\u00f2ria directament ajustant-se per aix\u00f2 a la reglamentaci\u00f3 existent.<\/p>\n<p><strong>Tercera.-<\/strong> La CGT de Catalunya no respondr\u00e0, ni subsidi\u00e0riament, de les accions o omissions comeses pels diferents ens a ella federats, llevat que expressament i per escrit s&#8217;hagi autoritzat pel Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal o exist\u00eds acord ferm (quant a aix\u00f2).<\/p>\n<p><strong>Quarta.-<\/strong> El per\u00edode de perman\u00e8ncia com a delegat del comit\u00e8 d\u2019Empresa, de Personal, de Junta de Personal, de delegats sindicals i de prevenci\u00f3, ser\u00e0 de quatre anys, podent ser elegits per un m\u00e0xim de dos mandats, llevat de situacions considerades excepcionals per l\u2019organisme corresponent<\/p>\n<p><strong>DISPOSICIONS FINALS<\/strong><\/p>\n<p><strong>Primera.-<\/strong> Aquests Estatuts entraran en vig\u00e8ncia al dia seg\u00fcent de la seva aprovaci\u00f3, essent obligatori des d&#8217;aquest dia el seu compliment per a tots els afiliats i les afiliades i per a tots els ens de la CGT de Catalunya.<\/p>\n<p><strong>Segona.-<\/strong> All\u00f2 establert en aquests Estatuts nom\u00e9s podr\u00e0 ser revisat i modificat en un Congr\u00e9s Confederal de la CGT de Catalunya en qu\u00e8 figuri expl\u00edcitament a l&#8217;ordre del dia.<\/p>\n<p>Qualsevol modificaci\u00f3 a aquests Estatuts de la CGT de Catalunya haur\u00e0 de comptar amb una majoria favorable de dos ter\u00e7os dels vots presents.<\/p>\n<p><strong>ANNEX ALS ESTATUTS DE LA CONFEDERACI\u00d3 GENERAL DEL TREBALL DE CATALUNYA (CGT DE CATALUNYA)<\/strong><\/p>\n<p>La Secretaria General, en representaci\u00f3 de la CGT de Catalunya podr\u00e0 intervenir i actuar en tota classe de fets, actes i negocis jur\u00eddics, exercitant, transigint, extingint o exhaurint drets, accions o excepcions en totes les seves incid\u00e8ncies i recursos ordinaris o extraordinaris, compresos els de queixa, responsabilitat civil, cassaci\u00f3, revisi\u00f3 davant Jutjats i Tribunals.<\/p>\n<p>Corporacions, autoritats i funcionaris de qualsevol ram, grau, jurisdicci\u00f3 -compreses la civil, penal, per den\u00fancia, querella o informe civil, governativa, contenci\u00f3s i econ\u00f2mico-administratives, social, o de treball de l&#8217;economia, de l&#8217;agricultura, l&#8217;habitatge, taxes, sindical o qualsevol altre com\u00fa o especial, ja creades o que en endavant s&#8217;estableixi- amb tantes facultats siguin pressupost, desenvolupament, complement o conseq\u00fc\u00e8ncia de la seva actuaci\u00f3 processal plena, fins obtenir resoluci\u00f3 favorable definitiva, ferma i execut\u00f2ria i el seu acompliment.<\/p>\n<p>Podr\u00e0 sotmetre&#8217;s a compet\u00e8ncia, taxar i refusar, ratificar escrit i peticions, fer compareixences personals, declaracions jurades o simples, fer cobraments i pagaments de quantitats. Operar amb caixes d&#8217;Estalvis, Caixes oficials, Bancs, fins i tot el d&#8217;Espanya i les seves sucursals, fent tot quant la legislaci\u00f3 i pr\u00e0ctiques banc\u00e0ries permetin. Continuar, obrir i cancel\u00b7lar comptes corrents i llibretes d&#8217;estalvi, comptes de cr\u00e8dit i caixes de seguretat. Administrar en els m\u00e9s amplis termes, b\u00e9ns mobles i immobles.<\/p>\n<p>Recon\u00e8ixer deutes i acceptar cr\u00e8dits, fer i rebre pr\u00e9stecs. Comprar, vendre o permutar pura o condicionalment, amb preu confessat, ajornat o pagat al comptat tota classe de b\u00e9ns o immobles, drets reals i personals. Constituir, acceptar, modificar, ajornar i cancel\u00b7lar total o parcialment abans o despr\u00e9s del seu venciment, s&#8217;hagi o no acomplert l&#8217;obligaci\u00f3 assegurada, hipoteques, penyores, prohibicions i tota classe de garanties. Podr\u00e0 al\u00e7ar o cancel\u00b7lar embargaments, segrestos i anotacions preventives, demanar desnonaments, llan\u00e7aments i possessi\u00f3 de b\u00e9ns. Sol\u00b7licitar l&#8217;adjudicaci\u00f3 de b\u00e9ns en pagament de tot o parts de cr\u00e8dits o quantitats reclamades; instar o oposar-se, autoritzacions judicials, expedients, consignaci\u00f3, lliberament o domini, designar perits, s\u00edndics, administradors, interventors i membres de tribunals col\u00b7legiats, fer, rebre i emplenar requeriments i notificacions judicials. Atorgar poders a advocats i procuradors. Podr\u00e0 delegar funcions, facultats i poders en els membres del Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal, en els membres dels Secretariats Permanents de les federacions territorials i sectorials.<\/p>\n<p><strong>REGLAMENT DE CONGRESSOS DE LA CGT DE CATALUNYA<\/strong><\/p>\n<p><strong>CONVOCAT\u00d2RIA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 1r.-<\/strong> El Congr\u00e9s Confederal Ordinari de la CGT DE CATALUNYA ser\u00e0 convocat per la Secretaria General, en el lloc i la data que acordi un Ple o Plen\u00e0ria Confederal, en un per\u00edode compr\u00e8s entre els dos mesos anteriors i els quatre posteriors a l\u2019acompliment dels quatre anys des del darrer Congr\u00e9s Ordinari.<\/p>\n<p>En qualsevol cas es convocar\u00e0, com a m\u00ednim, amb set mesos d\u2019 antelaci\u00f3 a la data del seu inici. Si es tract\u00e9s d\u2019 un Congr\u00e9s Extraordinari es convocar\u00e0, almenys, amb dos mesos d\u2019 antelaci\u00f3. En aquest cas podr\u00e0 convocar-se per acord del Comit\u00e8 Confederal.<\/p>\n<p>Tanmateix es convocar\u00e0 Congr\u00e9s Extraordinari sempre que el sol.licitin un nombre de sindicats que representin, com a m\u00ednim, un ter\u00e7 de la suma dels vots de tots els sindicats que pertanyen a la Confederaci\u00f3. En cap cas, se celebrar\u00e0 un Congr\u00e9s Extraordinari, ni un Ple Confederal, abans d\u2019haver transcorregut tres mesos des de la celebraci\u00f3 del darrer Congr\u00e9s ni en els sis mesos anteriors al pr\u00f2xim.<\/p>\n<p><strong>Article 2n.-<\/strong> La Secretaria General trametr\u00e0 la convocat\u00f2ria del Congr\u00e9s directament als sindicats acompanyada d\u2019un Ordre del Dia indicatiu i provisional, segons el seu criteri i tenint en compte el coneixement que t\u00e9 de l\u2019organitzaci\u00f3 en conjunt.<\/p>\n<p>En cas de Congr\u00e9s Extraordinari, aquest Ordre del Dia ser\u00e0 definitiu i s\u2019haur\u00e0 de dedicar monogr\u00e0ficament als temes que provoquen la seva convocat\u00f2ria i ser\u00e0 confeccionat pel Comit\u00e8 Confederal que decidir\u00e0 la seva celebraci\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Article 3r.<\/strong>&#8211; Un cop establerta la data i el lloc de celebraci\u00f3 del Congr\u00e9s i en un termini d\u2019un mes, es constituir\u00e0 la Comissi\u00f3 Organitzadora del Congr\u00e9s, que estar\u00e0 formada per la Secretaria d\u2019Organitzaci\u00f3 de l\u2019SP del Comit\u00e8 Confederal, que ser\u00e0 el seu coordinador, els components de l\u2019SP que es creguin necessaris, i la Secretaria d\u2019Organitzaci\u00f3 de la federaci\u00f3 territorial on se celebri el Congr\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Article 4t.-<\/strong> A partir de la data de la comunicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria i de l\u2019Ordre del Dia provisional del Congr\u00e9s, el sindicats tindran quinze dies per trametre a l\u2019SP les modificacions o noves propostes que considerin oportunes. Acomplert aquest termini, i un cop analitzades les aportacions rebudes i despr\u00e9s de la necess\u00e0ria tasca de s\u00edntesi, el Comit\u00e8 Confederal decidir\u00e0 l&#8217;Ordre del Dia definitiu que la Secretaria General enviar\u00e0 en el termini de quinze dies als sindicats per a la seva discussi\u00f3.<\/p>\n<p>L\u2019Ordre del Dia reelaborat es procurar\u00e0 que sigui:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c0mpliament compartit, hauran de constar inexcusablement aquells punts que siguin proposats per la majoria dels sindicats.<\/li>\n<li>Realista, \u00e9s a dir, connectat a les necessitats del moviment obrer i de la CGT de Catalunya.<\/li>\n<li>Eliminant qualsevol tem\u00e0tica que trobi soluci\u00f3 en els diferents \u00e0mbits territorials o comicis d\u2019\u00e0mbit inferior.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Article 5\u00e8.-<\/strong> Un cop publicat l\u2019Ordre del Dia definitiu, i en el termini m\u00e0xim de dos mesos, es trametr\u00e0 a la Comissi\u00f3 Organitzadora les pon\u00e8ncies sobre els temes que figuren a l\u2019Ordre del Dia presentats per qualsevol afiliat\/da, individual o col.lectivament, sindicat o Comit\u00e8, per a la seva difusi\u00f3 a tota l\u2019organitzaci\u00f3.<\/p>\n<p>L\u2019aportaci\u00f3 que no hagi tingut entrada en aquest termini no comptar\u00e0 per a la resta del proc\u00e9s, la Comissi\u00f3 Organitzadora distribuir\u00e0 en el termini m\u00e0xim de quinze dies les aportacions rebudes.<\/p>\n<p>En qualsevol d\u2019aquests dos per\u00edodes es poden incloure les propostes per a la Secretaria general i per al Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal. En qualsevol cas, s\u2019hauran de con\u00e8ixer els companys i companyes proposats, com a m\u00ednim, quinze dies abans de la celebraci\u00f3 del Congr\u00e9s.<\/p>\n<p>Si fos un Congr\u00e9s Extraordinari, el mecanisme de recepci\u00f3 de pon\u00e8ncies se substituir\u00e0 en el sentit d\u2019establir un \u00fanic termini de quinze dies per a la recepci\u00f3 dels treballs.<\/p>\n<p><strong>CONSTITUCI\u00d3 i OBERTURA DEL CONGR\u00c9S<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 6\u00e8.-<\/strong> El Congr\u00e9s Confederal est\u00e0 constitu\u00eft pels delegats i per les delegades directes dels sindicats, elegits democr\u00e0ticament. Poden enviar delegats i delegades aquells sindicats constitu\u00efts o federats a la CGT de Catalunya, com a m\u00ednim, sis mesos abans de la celebraci\u00f3 i que estiguin al corrent del pagament de les cotitzacions. Tanmateix, hi assistiran amb veu i sense vot els membres del Comit\u00e8 Confederal.<\/p>\n<p><strong>Article 7\u00e8.-<\/strong> En cas que un sindicat s\u2019hagi federat a la CGT de Catalunya dins dels sis mesos anteriors a la data de celebraci\u00f3 del Congr\u00e9s i desitgi participar en aquest, sempre i quan es trobi al corrent de pagament en les seves cotitzacions, podran participar amb dret a veu per\u00f2 sense vot.<\/p>\n<p>Article 8\u00e8.- Per poder participar un sindicat d\u2019activitats diverses en un Congr\u00e9s de la CGT de Catalunya haur\u00e0 de dur com a m\u00ednim nou mesos confederat, i se li atorgar\u00e0 com a m\u00ednim un vot.<\/p>\n<p><strong>Article 9\u00e8.-<\/strong> La Secretaria d\u2019Administraci\u00f3 i Finances de l\u2019SP ser\u00e0 qui acrediti les cotitzacions dels sindicats, i dos mesos abans de l\u2019inici del Congr\u00e9s, distribuir\u00e0 la taula informativa de tots, amb els seus vots respectius, que ser\u00e0 provisional, i s\u2019obrir\u00e0 un termini d\u2019un mes abans de l\u2019inici del Congr\u00e9s per a reclamacions, les quals hauran de resoldre\u2019s abans dels vint dies anteriors al Congr\u00e9s de manera que en aquesta data es distribueixi la taula definitiva que contindr\u00e0 els vots de cada ens que participi en el Congr\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Article 10\u00e8.-<\/strong> Els sindicats que participin en el Congr\u00e9s Confederal amb ple dret tindran els vots que tot seguit s\u2019estipulen en relaci\u00f3 a la mitjana de cotitzacions dels darrers dotze mesos anteriors a la data de celebraci\u00f3 del Congr\u00e9s, es tindr\u00e0 en compte que el mes immediatament anterior es considera inh\u00e0bil per aquest c\u00f2mput.<\/p>\n<p>Des de 25 afiliats\/des fins a 50 3 vots<br \/>\nDes de 51 afiliats\/des fins a 75 4 vots<br \/>\nDes de 76 afiliats\/des fins a 100 5 vots<br \/>\nDes de 101 afiliats\/des fins a 150 6 vots<br \/>\nDes de 151 afiliats\/des fins a 200 7 vots<br \/>\nDes de 201 afiliats\/des fins a 250 8 vots<br \/>\nDes de 251 afiliats\/des fins a 300 9 vots<br \/>\nDes de 300 afiliats\/des endavant, 1 vot per cada 100 afiliats o fracci\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Article 11\u00e8.-<\/strong> La Comissi\u00f3 Organitzadora del Congr\u00e9s rebr\u00e0 als delegats i a les delegades i els dotar\u00e0 de la credencial obligat\u00f2ria. Els delegats i les delegades hauran de lliurar en aquest moment, a m\u00e9s de la credencial del sindicat a qu\u00e8 representa, la c\u00f2pia dels acords que portin per a cada un dels punts de l\u2019Ordre del Dia. No obstant, amb un m\u00ednim de cinc dies d&#8217;antelaci\u00f3 els sindicats hauran de trametre els seus acords a la Comissi\u00f3 Organitzadora, essent aquesta premissa imprescindible perqu\u00e8 siguin tinguts en compte per les corresponents Comissions de Pon\u00e8ncia.<\/p>\n<p>Aix\u00ed mateix, els sindicats hauran de remetre amb un m\u00ednim de deu dies d&#8217;antelaci\u00f3 a la Comissi\u00f3 Organitzadora les votacions per a l&#8217;elecci\u00f3 de les diverses Comissions T\u00e8cniques, Comissions de Pon\u00e8ncia i Mesa del Congr\u00e9s. Aquesta gesti\u00f3 podr\u00e0 exercir-se pel Secretariat Permanent del sindicat corresponent, sense necessitat d&#8217;haver de celebrar una assemblea per a aix\u00f2.<\/p>\n<p>\u00c9s funci\u00f3 de la Comissi\u00f3 Organitzadora escrutar les votacions rebudes, comunicar el resultat als sindicats sobre els quals ha recaigut l&#8217;elecci\u00f3 i demanar per escrita la seva conformitat i la seva disponibilitat, per reunir-se abans del comen\u00e7ament del Congr\u00e9s, posant la Comissi\u00f3 Organitzadora els mitjans necessaris perqu\u00e8 no es limiti la participaci\u00f3, convocades a tal efecte i informant l&#8217;organitzaci\u00f3 de les dates i dels llocs, per tal de poder avan\u00e7ar els seus treballs i emetre un primer dictamen indicatiu sobre els resultats respectius, donant-lo a con\u00e8ixer per escrit a l&#8217;inici del Congr\u00e9s, tant a la Mesa com a les diverses delegacions dels sindicats presents.<\/p>\n<p><strong>Article 12\u00e8.-<\/strong> L\u2019obertura del Congr\u00e9s Confederal l\u2019efectuar\u00e0 la Secretaria General juntament amb l\u2019SP del Comit\u00e8 Confederal que formar\u00e0, juntament amb els altres membres del Comit\u00e8 Confederal, l\u2019anomenada Mesa d\u2019Obertura.<\/p>\n<p>En aquesta Mesa, li correspondr\u00e0 moderar les \u00e0rees seg\u00fcents:<\/p>\n<p>Determinar l\u2019horari de les sessions.<\/p>\n<p>Presentar i donar pas a la Mesa del Congr\u00e9s<\/p>\n<p><strong>INVITACIONS<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 13\u00e8.-<\/strong> Les Organitzacions d\u2019\u00e0mbit internacional, estatal i de comunitat aut\u00f2noma seran invitades pel Comit\u00e8 Confederal, ja sigui a iniciativa pr\u00f2pia o a proposta d\u2019algun sindicat o organisme de la Confederaci\u00f3.<\/p>\n<p>Les d\u2019\u00e0mbit inferior seran invitades per l\u2019organisme org\u00e0nic corresponent amb l\u2019aprovaci\u00f3 del Comit\u00e8 Confederal que publicar\u00e0 la llista provisional d\u2019organismes i persones invitades quinze dies abans del Congr\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>MESA DEL CONGR\u00c9S<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 14\u00e8.-<\/strong> La Mesa del Congr\u00e9s \u00e9s l\u2019encarregada de coordinar i dirigir el desenvolupament dels diferents treballs del Congr\u00e9s Confederal. Estar\u00e0 constitu\u00efda per una Presid\u00e8ncia, una Vicepresid\u00e8ncia, dues Secretaries d\u2019Actes i dues Secretaries de Paraules.<\/p>\n<p>En funci\u00f3 de la Presid\u00e8ncia i en abs\u00e8ncia d\u2019aquesta la Vicepresid\u00e8ncia, moderar\u00e0 el debat corresponent, i vetllar\u00e0 a fi que les diverses intervencions s\u2019ajustin al tema que s\u2019estigui tractant i que les formes siguin les correctes, de manera que els debats es produeixin amb flu\u00efdesa i efic\u00e0cia, i tinguin la m\u00e0xima capacitat de decisi\u00f3 durant tota la durada del Congr\u00e9s per assolir aquestes comeses.<\/p>\n<p>\u00c9s funci\u00f3 de les Secretaries d\u2019Actes reflectir tan fidelment com sigui possible el desenvolupament dels debats, de les propostes i de les votacions, que es podran dotar mitjan\u00e7ant la Comissi\u00f3 Organitzadora dels mitjans t\u00e8cnics necessaris per acomplir aquesta comesa. Les actes hauran de ser aprovades per la Mesa, i les haur\u00e0 de signar la Presid\u00e8ncia i les Secretaries d\u2019Actes.<\/p>\n<p>Es funci\u00f3 de la Secretaria de Paraules anotar l\u2019ordre de les intervencions aix\u00ed com col.laborar amb la resta de la Mesa, sobretot en la coordinaci\u00f3 amb la Comissi\u00f3 d\u2019Escrutini.<\/p>\n<p><strong>Article 15\u00e9.-<\/strong> La constituci\u00f3 de la Mesa de Congr\u00e9s s\u2019efectuar\u00e0 a l\u2019inici d\u2019aquest i sota la Presid\u00e8ncia de la Mesa d\u2019Obertura.<\/p>\n<p><strong>DE LES COMISSIONS DE TREBALL<\/strong><\/p>\n<p><strong>Comissi\u00f3 Revisora de Credencials.<\/strong><\/p>\n<p>Article 16\u00e8.- La Comissi\u00f3 Revisora de Credencials ser\u00e0 l\u2019encarregada d\u2019examinar les credencials de delegacions que assisteixin al Congr\u00e9s, i haur\u00e0 de presentar el corresponent informe a aquests de les conclusions.<\/p>\n<p>Estar\u00e0 formada per tres delegats\/des i la Secretaria d\u2019Organitzaci\u00f3 de l\u2019SP, aquesta amb veu i sense vot.<\/p>\n<p>Per desenvolupar el seu treball podran requerir la col.laboraci\u00f3 de les Secretaries d\u2019Organitzaci\u00f3 de les distintes federacions territorials.<\/p>\n<p>L\u2019informe que elabori aquesta Comissi\u00f3 estar\u00e0 avalat per, com a m\u00ednim, dos components amb vot de la Comissi\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Comissi\u00f3 Revisora de Comptes.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 17\u00e8.-<\/strong> La Comissi\u00f3 Revisora de Comptes ser\u00e0 l\u2019encarregada d\u2019examinar la comptabilitat de l\u2019SP del Comit\u00e8 Confederal, i haur\u00e0 de presentar el corresponent informe de les seves conclusions al Congr\u00e9s.<\/p>\n<p>Estar\u00e0 formada per tres membres de la Comissi\u00f3 Econ\u00f2mica i la Secretaria d\u2019Administraci\u00f3 i Finances de l\u2019SP, aquesta amb veu i sense vot.<\/p>\n<p>Per desenvolupar el seu treball podran requerir la col.laboraci\u00f3 de les secretaries d\u2019Administraci\u00f3 i Finances de les diverses federacions territorials.<\/p>\n<p>L\u2019informe que elabori aquesta Comissi\u00f3 estar\u00e0 avalat, com a m\u00ednim, per dos membres amb vot.<\/p>\n<p><strong>Comissi\u00f3 d\u2019Escrutini.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 18\u00e8.-<\/strong> La Comissi\u00f3 d\u2019Escrutini ser\u00e0 l\u2019encarregada de verificar i elevar a definitiu l\u2019escrutini elaborat per la Comissi\u00f3 Organitzadora, resoldre les reclamacions que es presentin per part dels sindicats en mat\u00e8ria d\u2019atribuci\u00f3 de vots quant a la resoluci\u00f3 definitiva de la Secretaria d\u2019Administraci\u00f3 i Finances; aix\u00ed com col.laborar amb la Mesa del Congr\u00e9s per tabular totes les votacions que es produeixin en el desenvolupament del Congr\u00e9s. Aquesta Comissi\u00f3 estar\u00e0 composada per tres delegats\/des.<\/p>\n<p><strong>Comissi\u00f3 de Pon\u00e8ncia.<\/strong><\/p>\n<p>Article 19\u00e8.- Les comissions de pon\u00e8ncia seran les encarregades d\u2019elaborar els dict\u00e0mens relatius als diferents punts de l\u2019Ordre del Dia del Congr\u00e9s, en funci\u00f3 dels acords presentats pels sindicats, despr\u00e9s de la necess\u00e0ria tasca de s\u00edntesi i del corresponent debat en la Comissi\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Article 20\u00e8.-<\/strong> Les comissions de pon\u00e8ncia estaran composades per nou companys\/es amb veu i vot.<\/p>\n<p>Aquests elegiran una Presid\u00e8ncia que ser\u00e0 l\u2019encarregada de moderar els debats i endegar el pla de treball de la Comissi\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Article 21\u00e8.-<\/strong> despr\u00e9s del debat de la Comissi\u00f3, es procedir\u00e0 a redactar el dictamen, si no hi hagu\u00e9s unanimitat, els disconformes podran presentar esmenes parcials o esmenes a la totalitat, si el desacord fos total, i aportaran en aquest cas un dictamen alternatiu.<\/p>\n<p>Aquests dict\u00e0mens i les esmenes, si n\u2019hi hagu\u00e9s, es faran saber al Ple del Congr\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>DEL DEBAT, EN PLE DEL CONGR\u00c9S<\/strong><\/p>\n<p>Exist\u00e8ncia d\u2019un \u00fanic dictamen en la Comissi\u00f3 de Pon\u00e8ncia<\/p>\n<p><strong>Article 22\u00e8.-<\/strong> Si el dictamen de la Comissi\u00f3 de Pon\u00e8ncia no fos aprovat per unanimitat en la mateixa, despr\u00e9s de la seva presentaci\u00f3 al Ple del Congr\u00e9s, la Presid\u00e8ncia de la Mesa obrir\u00e0 un torn d&#8217;intervencions, passant despr\u00e9s a la corresponent votaci\u00f3, no sense abans requerir els possibles vots particulars, que hauran d&#8217;estar avalats per almenys el 5% dels vots representats en el Congr\u00e9s.<\/p>\n<p>Aquests vots particulars, si n&#8217;hi ha, implicaran proposta de resolucions alternatives o complement\u00e0ries al dictamen \u00fanic de la Comissi\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Article 23\u00e8.- <\/strong>Si no existissin vots particulars, es passaria a votaci\u00f3 el dictamen \u00fanic de la Pon\u00e8ncia, si no fos aprovat la Presid\u00e8ncia de la Mesa obrir\u00e0 un torn tancat d\u2019intervencions, i un cop concl\u00f2s resoldr\u00e0 les actuacions a seguir.<\/p>\n<p><strong>Article 24\u00e8.-<\/strong> Si existissin vots particulars, la Presid\u00e8ncia de la Mesa concedir\u00e0 la paraula per a la seva defensa al delegat o delegada que designi el sindicat promotor del vot particular en un primer torn. Tanmateix la Comissi\u00f3 designar\u00e0 entre els seus responsables la persona encarregada de rebatre\u2019l.<\/p>\n<p>Si la Presid\u00e8ncia de la Mesa ho considera oport\u00fa, podr\u00e0 concedir un segon torn amb altres dues intervencions.<\/p>\n<p>Acabades aquestes, es passar\u00e0 a votaci\u00f3 les dues propostes a la vegada, que restar\u00e0 com a acord, aquella que obtingui la majoria de vots emesos.<\/p>\n<p><strong>Exist\u00e8ncia de diversos dict\u00e0mens en la Comissi\u00f3 de Pon\u00e8ncia.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 25\u00e8.-<\/strong> Si el dictamen de la Pon\u00e8ncia no fos un\u00e0nime, i hi haguessin dict\u00e0mens alternatius, la Presid\u00e8ncia de la Mesa obrir\u00e0 el debat tot establint torns tancats que cregui necessaris per aclarir posicions, podent limitar el temps de les intervencions en funci\u00f3 de les paraules sol\u00b7licitades i del funcionament del Congr\u00e9s.<\/p>\n<p>Un cop acabat el debat, es passaran a votaci\u00f3 tots els dict\u00e0mens existents alhora, i ser\u00e0 el dictamen base de la pon\u00e8ncia aquell que obtingui la majoria.<\/p>\n<p>Posteriorment la Presid\u00e8ncia de la Mesa requerir\u00e0 els vots particulars al nou dictamen, per, despr\u00e9s del debat necessari, sotmetre&#8217;ls a votaci\u00f3, incorporant-se a l&#8217;acord final aquells que obtinguin la majoria, excepte per modificar els Estatuts, que necessitaran una majoria de dos ter\u00e7os.<\/p>\n<p><strong>DE LES VOTACIONS<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 26\u00e8.-<\/strong> Les resolucions en el Congr\u00e9s es poden prendre per aclamaci\u00f3, a m\u00e0 al\u00e7ada o nominalment. No obstant aix\u00f2, i si la Mesa del Congr\u00e9s corresponent estim\u00e9s que pot agilitzar l\u2019elecci\u00f3 de la forma de votaci\u00f3, es podran efectuar votacions de tanteig per establir la m\u00e9s adequada.<\/p>\n<p>Es votar\u00e0 nominalment sempre que la Mesa del Congr\u00e9s corresponent estimi necessari deixar const\u00e0ncia de l\u2019opini\u00f3 expressa de les delegacions presents, o ho sol.liciti el 10% de les delegacions. En qualsevol cas, s\u2019utilitzar\u00e0 l\u2019esmentat sistema de votaci\u00f3 per a l\u2019elecci\u00f3 de l\u2019SP del Comit\u00e8 Confederal de la CGT de Catalunya i el seu lloc de resid\u00e8ncia.<\/p>\n<p><strong>DE LES ELECCIONS<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 27\u00e8.-<\/strong> Per elegir la localitat de resid\u00e8ncia i el Secretariat Permanent del Comit\u00e8 Confederal se seguiran el seg\u00fcents criteris:<\/p>\n<p>1r.- Qualsevol sindicat podr\u00e0 presentar candidatures obertes encara que estiguin incomplertes, i designar\u00e0 el c\u00e0rrec qui necess\u00e0riament haur\u00e0 acceptat el nomenament, tamb\u00e9 designar\u00e0 el lloc de resid\u00e8ncia. Podr\u00e0 formar part d\u2019una candidatura qualsevol afiliat\/da que no estigui inhabilitat per a aix\u00f2 o que les incompatibilitats se li apliquin.<\/p>\n<p>2n.- Les candidatures seran enviades a l\u2019SP i a la Comissi\u00f3 Organitzadora del Congr\u00e9s, amb 21 dies d\u2019antelaci\u00f3 a la data de celebraci\u00f3 d\u2019aquest, qui la far\u00e0 saber a la totalitat dels sindicats amb 15 dies d\u2019antelaci\u00f3.<\/p>\n<p>3r.- Les votacions s\u2019efectuaran Secretaria per Secretaria i resultar\u00e0 elegit\/da el\/la candidat\/a m\u00e9s votat\/da.<\/p>\n<p><strong>ACORDS<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 28\u00e8.-<\/strong> El acords del Congr\u00e9s entraran en vigor quinze dies despr\u00e9s d\u2019haver estat publicats pel nou SP i com a m\u00e0xim dos mesos despr\u00e9s de la celebraci\u00f3 del Congr\u00e9s, tret els c\u00e0rrecs elegits que entraran en vigor en el moment de con\u00e8ixer el resultat de la seva elecci\u00f3.<\/p>\n<p><strong>CLAUSURA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Article 29\u00e8.-<\/strong> La clausura del Congr\u00e9s correr\u00e0 a c\u00e0rrec de la Secretaria General entrant, que formar\u00e0 la Mesa amb la resta del Secretariat Permanent.<\/p>\n<p><strong>DISPOSICI\u00d3 ADDICIONAL<\/strong><\/p>\n<p>La interpretaci\u00f3 del present Reglament correspon:<\/p>\n<ul>\n<li>Durant la celebraci\u00f3 del Congr\u00e9s a la Mesa del Congr\u00e9s corresponent.<\/li>\n<li>En darrera inst\u00e0ncia, i a petici\u00f3 del 10% de les delegacions presents, al Ple del Congr\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>DISPOSICI\u00d3 FINAL<\/strong><\/p>\n<p>Les modificacions d\u2019aquest Reglament nom\u00e9s podran efectuar-se en un Congr\u00e9s de la CGT de Catalunya.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(En PDF:&nbsp;EstatutsReglamentCongressos) ESTATUTS DE LA CONFEDERACI\u00d3 GENERAL DEL TREBALL DE CATALUNYA (CGT DE CATALUNYA) T\u00cdTOL I. DEFINICI\u00d3 I OBJECTE Article 1r.- La Confederaci\u00f3 General del Treball de Catalunya (CGT de Catalunya) \u00e9s una associaci\u00f3 de treballadors i treballadores que es defineix anarcosindicalista, i per tant: de classe, aut\u00f2noma, autogestion\u00e0ria, federalista, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":479,"parent":0,"menu_order":5,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-63","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Estatuts - Formaci\u00f3 CGT Catalunya<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Estatuts - Formaci\u00f3 CGT Catalunya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"(En PDF:&nbsp;EstatutsReglamentCongressos) ESTATUTS DE LA CONFEDERACI\u00d3 GENERAL DEL TREBALL DE CATALUNYA (CGT DE CATALUNYA) T\u00cdTOL I. DEFINICI\u00d3 I OBJECTE Article 1r.- La Confederaci\u00f3 General del Treball de Catalunya (CGT de Catalunya) \u00e9s una associaci\u00f3 de treballadors i treballadores que es defineix anarcosindicalista, i per tant: de classe, aut\u00f2noma, autogestion\u00e0ria, federalista, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Formaci\u00f3 CGT Catalunya\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-07T23:17:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/fons.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"39 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/\",\"url\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/\",\"name\":\"Estatuts - Formaci\u00f3 CGT Catalunya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/fons.jpg\",\"datePublished\":\"2014-05-11T10:42:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-07T23:17:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/fons.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/fons.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Estatuts\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/#website\",\"url\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/\",\"name\":\"Formaci\u00f3 CGT Catalunya\",\"description\":\"Formem-nos per guanyar\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/formaciocgt.cat\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Estatuts - Formaci\u00f3 CGT Catalunya","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Estatuts - Formaci\u00f3 CGT Catalunya","og_description":"(En PDF:&nbsp;EstatutsReglamentCongressos) ESTATUTS DE LA CONFEDERACI\u00d3 GENERAL DEL TREBALL DE CATALUNYA (CGT DE CATALUNYA) T\u00cdTOL I. DEFINICI\u00d3 I OBJECTE Article 1r.- La Confederaci\u00f3 General del Treball de Catalunya (CGT de Catalunya) \u00e9s una associaci\u00f3 de treballadors i treballadores que es defineix anarcosindicalista, i per tant: de classe, aut\u00f2noma, autogestion\u00e0ria, federalista, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/","og_site_name":"Formaci\u00f3 CGT Catalunya","article_modified_time":"2021-02-07T23:17:37+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/fons.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Temps estimat de lectura":"39 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/","url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/","name":"Estatuts - Formaci\u00f3 CGT Catalunya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/fons.jpg","datePublished":"2014-05-11T10:42:55+00:00","dateModified":"2021-02-07T23:17:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#primaryimage","url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/fons.jpg","contentUrl":"https:\/\/formaciocgt.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/fons.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/estatuts\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/formaciocgt.cat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Estatuts"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/formaciocgt.cat\/#website","url":"https:\/\/formaciocgt.cat\/","name":"Formaci\u00f3 CGT Catalunya","description":"Formem-nos per guanyar","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/formaciocgt.cat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":430,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63\/revisions\/430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/479"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/formaciocgt.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}